今天天天高考网小编整理了近七成企业招聘最看重社交能力相关信息，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
北京考试报讯(记者 许 卉) 华中人才网日前发布今年1至9月份职场企业调查报告显示，求职者的反应能力和语言、社交能力成为最受重视的能力。
该网对今年1至9月50场大型招聘会、1200家招聘企业的调查发现，企业需求中，*岗位排第一，技术岗位占24.48%，普通管理岗位占15.48%，高级管理岗位占8.58%。
调查结果显示，现在企业招聘员工时最看重的不再是学历和毕业院校。其中，66%以上的企业表示，招聘时最看重反应能力和语言、社交能力，50%的企业最看重社会实践经历，35%的企业看重专业知识，31%左右的企业看重创新能力。
从调查数据看，民营企业最看重的是能力和实践经验，不太在乎求职者的毕业院校、在校成绩。而国企和事业单位则更看重求职者的“身份”。
从整体来看，超过六成的企业认为大学生的道德水平尚可，但也有超过30%的企业认为当代大学生的道德水平还需要提高。在道德要求上，企业对求职者的责任心和上进心是最看重的，其次是诚实和能吃苦。随着社会的发展，相对于能吃苦，企业更看重的是求职者的责任心和上进心这些比较内在的东西。
针对目前的就业市场，结合企业的实际用人情况，企业也对提高大学生自身的素质提了很多好的建议，依次如下：63%以上的企业建议大学生多参加社会活动，提升胆量、加强责任心;57%以上企业建议毕业生要融入人群，加强沟通，培养交际能力;40%的企业建议毕业生多看专业书籍，加深专业知识，增强自信;35%的企业建议大学生注重仪表，做个有礼貌、有修养的人;26%的企业建议他们要关注时事，不要与时代脱节。
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本文标题：近七成企业招聘最看重社交能力
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