今天天天高考网小编整理了江南大学录取规则如何 江南大学就业状况介绍相关信息，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
一、江南大学录取规则：
七、录取规则：1、调档比例为当地招生计划数的120%以内。在此范围内，由江南大学根据考生的高考成绩以及相关单科考试成绩、专业志愿、考生的综合素质、身体健康状况等情况择优录龋2、江南大学录取考生的成绩，按各省级招办的投档成绩计算。3、对于按考生报考志愿顺序投档的省（区、市），优先录取第一志愿报考江南大学的考生，若第一志愿不满时，再考虑第二志愿考生。以此类推。4、对于进档考生，按分数优先、遵循志愿的原则，即对省级招办投档的考生按投档分排序，根据考生专业志愿的先后次序进行录取，并安排专业。当考生填报的所有专业志愿都无法满足时，若服从专业调剂，则按照分数优先原则，根据专业对相关科目的要求，将考生调剂到招生计划尚未完成的专业；若不服从专业调剂，则按退档处理。投档分相同时，以该专业相关科目成绩高者优先录龋5、护理学专业招收女生和填报护理学专业志愿的男生。6、报考工业设计、建筑学非艺术专业考生，要求有绘画基矗7、报考江南大学艺术类专业、高水平运动员（棒球）的考生，录取办法分别按《江南大学2011年艺术类专业招生简章》、《江南大学2011年高水平运动员招生简章》执行。8、往届生按照各省级招办的有关规定，在录取时与应届生一视同仁。9、定向生录取办法，将根据教育部、有关省级招办的规定执行。10、江南大学是教育部批准实施自主选拔录取的学校，对已获得江南大学自主选拔考试录取资格的考生，录取办法按照《江南大学2011年自主选拔录取实施方案》执行。11、内地新疆班、内地西藏班、少数民族预科班考生的录取办法按教育部的规定执行。
二、江南大学就业状况：
江南大学毕业生以“社会责任感强、科技创新力高、终身学习力足、就业也竞争力优、人格健全性佳”的特点受到用人单位的欢迎，微软、可口可乐、联合利华、强生、希捷、百威、玛氏、中粮、索尼等众多国内外知名大公司将我校列为校园招聘的目标高校。学校积极开拓以校园招聘为主的就业市场，与周边省市人才市场建立了良好的互动关系。每年为毕业生组织大型校园招聘会三场以上，企业单场招聘宣讲会400多场，并有丰富的网络就业信息资源。毕业生可通过“供需见面，双向选择”的方式，不受行业和专业限制，面向全国就业。就业供需比保持在1：3以上。近几年我校毕业生就业率一直稳定在96%以上。毕业生就业主要分布在长三角地区。同时，学校为学生开设了就业指导课，并提供*就业创业咨询，为毕业生就业创业提供及时的指导和帮助。学校连续多年被江苏省教育厅评为“江苏省高校就业工作先进集体”。学校重视大学生的创业教育，为大学生自主创业营造了良好的氛围，搭建了一流的实践平台。2008年，学校成为江苏省首批十三所“创业教育示范校”。并成为教育部创业教育创新人才培养示范区。
1、江南大学2009年本科毕业生就业单位性质：
机关事业单位及部队：10.44%
科研、设计、高等学校及其它教学单位：5.33%
国有企业：4.14%
三资企业：7.85%
民营企业、股份制企业及其它企业：46.75%
考取研究生、出国：24.43%
自主创业、自由职业：1.05%
2、江南大学2009年本科毕业生就业地区分布：
江苏省：49.78%
北京市：1.12%
上海市：7.48%
浙江省：6.92%
广东省：1.33%
其它地区：33.37%
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