今天天天高考网小编整理了山东职业院校哪个待遇好 山东教师待遇怎么样?相对于国企如何选择?，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
山东省英才学院,想去当老师。好进吗?待遇具体情况? ...
待遇挺好的 ,如果你来招生的话，招生按人头给钱，具体是一个人500，这是给学生的。向你们这种学历进来都可以当主管的，主管给的钱是远远要多过学生的，而且奖金很多，听说招生招的好的一个年十几，几十W是没问题的，招的不好的一年也有10W左又。这些都是招生的奖励，工资什么的还是照发的，只是福利肯定没有公立学校好。只要记住学校的宗旨是一切为了招生，招生就是一切，其他什么的都是浮云，招来学生你就是神。个人观点，仅供参考，具体的你还是来学校自己参考吧。
山东职业学院老师的待遇怎么样,如果加入那学校当老...
待遇： 工资收入月薪5200元；有社会保险(5险)、有住房公积金；上班时间基本准时下班，周六周日偶尔加班。加入这学校的老师都不错。
山东职业学院（Shandong Polytechnic），简称“山职”，位于山东省济南市，为国家骨干高职院校，是具有铁路行业背景的高等职业院校。
学院前身是1951年建校的济南铁路管理局中级技术学校，历经济南铁路学校、济南铁路运输机械学校、济南铁道学院、济南铁路机械学校、济南铁路局技术学校等办学时期。学校建有机电技术研究所、计算机应用研究所、自动化技术研究所等科研平台。
以上内容参考： 百度百科--山东职业学院
山东教师待遇怎么样?相对于国企如何选择?
教师待遇还可以，一上班4000左右，工作十年5000来的，但是没有其他收入，评定职称困难，名额太少，而且超级累， 社会 地位不高，但是工作内容相对单纯，但现在家长要求越来越高，学生难管，家长和教师的矛盾激化。
适合希望稳定的女孩子，喜欢教育职业荣誉的人，国家*对教育也越来越重视，待遇会缓慢上升，与*公务员基本持平。
收入相对国企（大国企正式人员）待遇差远了。
山东是人口大省，也是经济大省。人口数量第二，仅次于广东；GDP总量位列第三，在广东、江苏之后。山东又是孔孟之乡，教育强省，有着尊师重教的优良传统和深厚的教育资源基础。山东教师的工资待遇和收入水平，在全国处于前列。
以笔者所在的县级市为例，教龄在二十五至三十五年，高级教师（副高）八千元、一级教师七千元左右。本科毕业新入职的青年教师月收入不低于四千元。
山东教师的工资待遇，呈现以下几个特点：
一是城乡教师工资标准较为统一，实际收入差距逐步缩小。以教师职称为主、绩效补充为辅的工资制度，全面得到落实。城乡教师因住房补贴等出现的收入差别，通过增加乡村教师生活补助、职称评聘比例倾斜等措施，得到了有效缓解。所以，职称、教龄相同的教师，不管是在县城，还是在乡镇，工资收入差别不大。
二是历次教师工资调整政策，都能及时落实到位，工资发放足额及时。
三是教师退休待遇较好，无后顾之忧。与在职教师相比，月实际收入相差不到八百元。
总体看，山东教师的平均收入水平，多个地市已与公务员接近持平。可以说，山东教师的待遇还是挺好的，山东人从教，或有机会到山东当教师，还是不错的选择。
再谈谈国企。人们所说的国企，一般是指地方性国企（大型高端国企除外），如电力、电信、金融、机械、工程类等。地方性国企优势较为明显，但与教师相比，也有几个特点：
1、工作环境比较复杂，工作时间和劳动强度相对长些、大些，存在某些职业风险。
2、在职收入普遍较高，有奖金提成和高额补贴等，但退休工资一般较低。
3、在照顾家庭、教育子女、休假等方面，不如教师条件优越。
总之，教师和国企都是好职业，如何选择，主要看个人的兴趣爱好、专业基础和职业规划。选择不重要，关键在努力，三百六十行，行行出状元。
你们怎么看呢？
山东省是经济发展好的省，2018年GDP接近8万亿，排名全国第三位。
显然教师工资待遇是不错的，应该处于全国上等水平。
就2017年的调查数据显示，工资水平在第四位，小学教师，21年教龄，月到卡工资5100元。公积金月达1800元，年终绩效（十三个月工资）6700元十30％的绩效工资，取暖费年1200元。
2018年进一步落实教师工资待遇，支教教师每月生活补贴400元，乡村教师根据距离远近，由各县市制定标准，计发交通补贴，纳入绩效工资总量预算。实行乡镇工作补贴（基本工资÷2）。
另据山东官方发布的2018年全省十九个行业年平均工资显示：
山东教育行业（公办）年平均工资为95624元。排名在第四位。比科学研究与技术服务业94908元约高一点，低于98298元的信息传输，软件，信息技术服务业。
当然，山东国企职工工资也是不错的。2018年国企职工年平均工资为75125元。最好的行业是电力，热力，燃气及水生产和供应，年平均工资98624元，信息传输，软件和信息技术服务98298元。最高的还是金融行，年平均工资127173元。
教育和国企相比各有优势，如何选择，还是要看择业者的优势，首先是学历层次，所学的专业，本人特长，喜欢和原选定的奋斗目标。其次要看就业机会，发展前景。人往高处走，这是大方向。不管选择什么职业，只有努力，只有奋斗，才有成功，才有幸福。
现在选择工作不能像十年前那样以挣钱多少考量。要以工作性质，工作强度，工作行业的发展与稳定，工作的 社会 地位，工作的竞争力，以及个人对工作的喜好来做决定。拿医生和教师来比较，主任医师要比高级教师挣钱多得多。但是，从教育孩子，照顾家庭角度看，医生就力不从心啦，从个人休闲购物， 旅游 度假看就更是没有可能了。而教师在这两方面就显得要比其他行业优势很大。至于国企，工资要比教师高，尤其是奖金收入。但是，是不是每周双休？是不是还要加班？劳动强度如何？不同国企，这些情况也要不同。教师如果把补课加进去，恐怕什么国企的个人收入也比不了吧！补课收入每月几千最少的了。作为年轻人，还是应该以个人爱好性趣为选择职业的导向。
青岛某高职院校，入职一年，无职称，到手7100，公积金1600，考核奖，精神文明奖等另算，工资虽然不高，但是每天只上班5个小时不坐班，可以有大把的时间做喜欢的事。
我医院上班，11年参加工作，从一开始的300一年，保证金500，到现在3548，感觉真累，身体更累，干不完的活，加不完的班
还是国企好，最好是烟草。
待遇太好了，好多人都跑南方去了
总体水平可以的！尤其胶东地区，教考招聘竞争激烈！
山东教师工资高的离普！
适合希望稳定的女孩子，喜欢教育职业荣誉的人，国家*对教育也越来越重视，待遇会缓慢上升，与*公务员基本持平。
收入相对国企（大国企正式人员）待遇差远了。
山东是人口大省，也是经济大省。人口数量第二，仅次于广东；GDP总量位列第三，在广东、江苏之后。山东又是孔孟之乡，教育强省，有着尊师重教的优良传统和深厚的教育资源基础。山东教师的工资待遇和收入水平，在全国处于前列。
以笔者所在的县级市为例，教龄在二十五至三十五年，高级教师（副高）八千元、一级教师七千元左右。本科毕业新入职的青年教师月收入不低于四千元。
山东教师的工资待遇，呈现以下几个特点：
一是城乡教师工资标准较为统一，实际收入差距逐步缩小。以教师职称为主、绩效补充为辅的工资制度，全面得到落实。城乡教师因住房补贴等出现的收入差别，通过增加乡村教师生活补助、职称评聘比例倾斜等措施，得到了有效缓解。所以，职称、教龄相同的教师，不管是在县城，还是在乡镇，工资收入差别不大。
二是历次教师工资调整政策，都能及时落实到位，工资发放足额及时。
三是教师退休待遇较好，无后顾之忧。与在职教师相比，月实际收入相差不到八百元。
总体看，山东教师的平均收入水平，多个地市已与公务员接近持平。可以说，山东教师的待遇还是挺好的，山东人从教，或有机会到山东当教师，还是不错的选择。
再谈谈国企。人们所说的国企，一般是指地方性国企（大型高端国企除外），如电力、电信、金融、机械、工程类等。地方性国企优势较为明显，但与教师相比，也有几个特点：
1、工作环境比较复杂，工作时间和劳动强度相对长些、大些，存在某些职业风险。
2、在职收入普遍较高，有奖金提成和高额补贴等，但退休工资一般较低。
3、在照顾家庭、教育子女、休假等方面，不如教师条件优越。
总之，教师和国企都是好职业，如何选择，主要看个人的兴趣爱好、专业基础和职业规划。选择不重要，关键在努力，三百六十行，行行出状元。
你们怎么看呢？
山东省是经济发展好的省，2018年GDP接近8万亿，排名全国第三位。
显然教师工资待遇是不错的，应该处于全国上等水平。
就2017年的调查数据显示，工资水平在第四位，小学教师，21年教龄，月到卡工资5100元。公积金月达1800元，年终绩效（十三个月工资）6700元十30％的绩效工资，取暖费年1200元。
2018年进一步落实教师工资待遇，支教教师每月生活补贴400元，乡村教师根据距离远近，由各县市制定标准，计发交通补贴，纳入绩效工资总量预算。实行乡镇工作补贴（基本工资÷2）。
另据山东官方发布的2018年全省十九个行业年平均工资显示：
山东教育行业（公办）年平均工资为95624元。排名在第四位。比科学研究与技术服务业94908元约高一点，低于98298元的信息传输，软件，信息技术服务业。
当然，山东国企职工工资也是不错的。2018年国企职工年平均工资为75125元。最好的行业是电力，热力，燃气及水生产和供应，年平均工资98624元，信息传输，软件和信息技术服务98298元。最高的还是金融行，年平均工资127173元。
教育和国企相比各有优势，如何选择，还是要看择业者的优势，首先是学历层次，所学的专业，本人特长，喜欢和原选定的奋斗目标。其次要看就业机会，发展前景。人往高处走，这是大方向。不管选择什么职业，只有努力，只有奋斗，才有成功，才有幸福。
现在选择工作不能像十年前那样以挣钱多少考量。要以工作性质，工作强度，工作行业的发展与稳定，工作的 社会 地位，工作的竞争力，以及个人对工作的喜好来做决定。拿医生和教师来比较，主任医师要比高级教师挣钱多得多。但是，从教育孩子，照顾家庭角度看，医生就力不从心啦，从个人休闲购物， 旅游 度假看就更是没有可能了。而教师在这两方面就显得要比其他行业优势很大。至于国企，工资要比教师高，尤其是奖金收入。但是，是不是每周双休？是不是还要加班？劳动强度如何？不同国企，这些情况也要不同。教师如果把补课加进去，恐怕什么国企的个人收入也比不了吧！补课收入每月几千最少的了。作为年轻人，还是应该以个人爱好性趣为选择职业的导向。
青岛某高职院校，入职一年，无职称，到手7100，公积金1600，考核奖，精神文明奖等另算，工资虽然不高，但是每天只上班5个小时不坐班，可以有大把的时间做喜欢的事。
我医院上班，11年参加工作，从一开始的300一年，保证金500，到现在3548，感觉真累，身体更累，干不完的活，加不完的班
还是国企好，最好是烟草。
待遇太好了，好多人都跑南方去了
总体水平可以的！尤其胶东地区，教考招聘竞争激烈！
山东教师工资高的离普！
...去山东现代职业学院当老师好吗?这个学校教师待遇...
什么叫好,好的标准是什么?这年头什么工作才算好?你喜欢这种工作吗,喜欢那个地方吗,如果自己都没有肯定的答案那就不要去了.犹豫会浪费时间,站在那里犹豫只会让你止步不前,人生目标不会主动朝你走来,你要朝他奔去才行呢.
以上，就是天天高考网小编给大家带来的山东职业院校哪个待遇好 山东教师待遇怎么样?相对于国企如何选择?全部内容，希望对大家有所帮助！
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