今天天天高考网小编整理了北流大专院校排名 北流市公安局政法委招聘辅警?，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
参考资料： 住房和城乡建设部：2014年城乡建设统计公报
截止2014年年中国一共有多少个城市
2014年年末，全国设市城市653个。
其中直辖市4个、地级市288个、县级市361个。据对651个城市、1个特殊区域、1个新撤销市统计汇总，城市城区户籍人口3.86亿人，暂住人口0.60亿人，建成区面积4.98万平方公里。
改革开放30多年之后，中国城市的发展事实上也正在冲破行政级别的枷锁，更加贴近现代意义上的由商业驱动的都市。这种突破意味着，依据工商业繁荣程度对城市进行分级已经成为可能。
扩展资料：
统计数据中城市（城区）包括：
1、市本级街道办事处所辖地域；
2、城市公共设施、居住设施和市政公用设施等连接到的其他镇（乡）地域；
3、常住人口在3000人以上独立的工矿区、开发区、科研单位、大专院校等特殊区域。
统计数据中县城包括：
1、县*驻地的镇、乡（城关镇）或街道办事处地域；
2、县城公共设施、居住设施等连接到的其他镇（乡）地域；
3、县域内常住人口在3000人以上独立的工矿区、开发区、科研单位、大专院校等特殊区域。
北流市公安局政法委招聘辅警?
1 招考人数 34人
2 报名时间 2021年06月16日 - 2021年06月17日
3 笔试时间 另行通知
为加强我市公安队伍建设，北流市公安局2021年面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数：
本次共计划招聘辅警43人，职位信息详见附件1。
二、招聘范围：
北流市(户籍地或居住地在北流市均可)。
三、应聘辅警应当具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年满18周岁以上、35周岁以下(1986年6月8日以后出生的);
(四)具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;
(五)身心健康，一般要求男性身高达165厘米以上(含本数)，女性身高155厘米以上(含本数);
(六)自愿从事公安辅警工作，工作责任心强，有团队精神，具备一定的沟通能力，具忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(七)优先招聘优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女，在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
(一)本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(十)本人患有重大疾病、精神疾病及传染病的;
(十一)有较为严重个人不良信用记录的;
(十二)其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名程序：
本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、*、传真等其他方式报名。
(一)报名时间和方式:
1.报名时间：2021年6月16日、17日、18日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。
2.报名地址：北流市公安局*大厅(北流市城西二路188号)。
3.报名材料：
①携带身份证、学历证、户口簿(户主及本人页)、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名。
②如实填写《北流市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》。(如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。
4.资格审查方式：招聘工作组对报考者现场进行资格初审，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的初审意见。
五、考试：
我局将*通知考生体能测试、笔试、面试考试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能考试：
体能测试参照录用人民警察体能测试标准进行。体能测试项目为：男性1000米跑、俯卧撑和立定跳远，女性800米跑、仰卧起坐和立定跳远。
体能测试合格标准：1000米≤5′35″，800≤5′30″，俯卧撑10秒内完6个以上，仰卧起坐10秒内完5个以上，立定跳远(男≥2.0米、女≥1.5米)。
体能测试由公安局组织实施。体能测试成绩在体能测试的当天公布，体能测试成绩三项达标方为合格。
体能考试时间、地点：另行通知。
(二)笔试：
1.体能测试合格者才能进入笔试。笔试采用纸质考试的方式进行，满分100分，不设最低合格线。内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，笔试复习题库(见附件2)公布于北流市公安局网站、“北流公安”微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。
笔试考试时间、地点：另行通知。
2.以下人员可以加20分：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和警察类院校毕业生。
(三)面试：
1.确定面试人选。根据报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。面试满分100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入下一环节(即政审、体检环节)。
3.面试时间和地点。另行通知。
4.面试组织。面试由市公安局组织实施。
5.面试成绩公布。在市公安局张榜公布。
如出现岗位空缺，则按落选名单中按排名先后、自愿原则递补进行下一步考核。
六、考察政审和体检：
按考生面试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定进入考察政审、体检阶段。
(一)考察政审
政治考察与体检同步进行，由北流市公安局对考生开展政治考察工作。
(二)体检
市公安局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。
政治考察、体检不合格的不予聘用，缺额根据考生面试成绩由高到低依次递补。
七、公示、审批、聘用：
(一)市公安局按规定对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议，市公安局按《中华人民共和国劳动合同法》的规定与被聘人员签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
(二)聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
八、聘用人员的待遇：
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准2600元(含社会保险费)。
九、补录：
考生面试成绩在一年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺，考生报名时，同意由招聘单位调整岗位的，可作为侯录库人选，招聘单位按考生面试成绩从高分到低分的顺序，组织考生政治考察、体检后确认合格后直接补录。
报名咨询*：0775-6293703(北流市公安局政工室)
监督*：0775-6236030(市纪委监委驻公安局纪监组)
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