今天天天高考网小编整理了2018咸丰高考分数线 福建经济学校环境好吗?，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
2018年艺考有什么新政策
2018艺考生高考政策解读（艺考生不能不知道的规定）
1、艺考改革新方案：联考成绩逐渐取代校考成绩
艺术类专业从“校考”变成“统考”，从而使得统考地位的提升，校考院校减少。取消校考就意味着艺考生们将会有更多时间去复习文化课。
（统考：艺术类专业考试分为省级招办统一组织的专业考试。校考：招生院校组织的专业考试。）
2、艺术类专业统考范围增多
2017年在大的艺考改革背景下，各省基于自身条件积极作出调整，对于非美术类专业也作出了相应调整，以前原本不参加统考的专业现在必
须参加，这也使得统考适用专业开始增多。除了美术类专业继续实施统考外，音乐类、影视艺术类、舞蹈学类、播音主持类等也都继续实施。
对此，业内人士表示，部分省份统考科类现在已达8个，在未来的几年内，所有艺术科类都将全部实施统考。
3、艺考改革新方案：考试形式转变更注重综合能力
专业考试形式的转变也就是考试试题的转变。更加注重考生综合能力的训练，投机取巧、以偏概全的学习方式不再受到追捧，在考试中的优势尽失。
4、艺考改革新方案：艺考考场更规范与严格
考试作弊纳入刑法，与普通高考一样，艺考考场也在严厉打击作弊，艺考作弊将取消高考成绩。
5、文化课录取分数提高
在艺考政策中，让艺术生头疼的，影响极大的，莫过于文化课分数线的再度提高。艺改新规中，已明确规定了美术生和音乐生的文化课分数线不
得低于同批次普通生的70%和65%。
知金艺考，让名校为你转身
艺考改革优势
1、新政主要在优化艺术学门类专业布点、加强艺术学门类招生专业招生计划宏观调控、分类确定艺术学门类专业招生办法、加强艺术学门类
专业考试规范化管理等；
2、承认艺考的学校增多，这样考生的录取机会也相应增大；
3、艺考生赶考负担可减轻，减轻盲目报考，提高依靠效率。
艺考政策重大变化，2018年艺考生该如何应对
首先，多校取消校考对于学生文化课学习时间提供了一定保证。因为以前每年在12月份联考结束后，艺考生们还要为各校陆续举办的校考做准备
；现在取消校考的院校承认联考成绩，在联考结束后，学生有更多的时间用于文化课的学习，全力迎战6月份的文化课高考。其次，取消了校考
，提高了文化课要求，使得文化课基础比较好的学生相对优势更加凸显，更适合走艺术高考之路。
<1、“ 鼓励文化课基础好的同学考虑艺术高考之路。零基础学生高一或高二时利用节假日时间在网上学习艺考专业课程，让更多的时间来学习
文化课，如果有信心不够，还可以7月份开始找培训班学习到联考时，成绩达到220分左右是没有问题的，成绩好的学生通过联考，加上较好的文化
课成绩，可定比单凭大文大理高考更容易进入211甚至985院校。
<2、在专业集训学习阶段，考生一定要重视文化课，做到基本保证不下滑。大部分有校考的学校对艺术生录取成绩采用的算法是（校考+联
考）*60%+文化*40%；没有校考的学校是（联考*60%+文化*40*）*2。虽然公式中文化课的占比低于专业课，仅为40%，但是从基数来看，文化课
满分750分远大于联考的满分300分。所以撇开政策抬高文化课录取分数线不说，文化课也是值得我们重视的。
< 3、“ 关于文化课，考生应当始终坚持不忽视、不盲目、不放弃的原则。劳抓基础，不磕难题。高考的出题原则极易极难题占比小。对于艺考生
，文化课学习时间相对较少，那么应当在有限的时间内更注重效率，劳抓基础知识，基础题型，不要在难题偏题上死磕。精简习题，善于整理。
大量刷题对艺考生来讲也是不明智的，关键是学会总结方法，把某一种题型弄懂，习题不在于多，而在于精。同时，要善于整理，比如，准备一
个数学错题本，整理易错题，时不时翻看一下；准备一本英语简易语法书，每隔一段时间，从头到尾看一遍。
<4、利用好边角时间。充份利用假日时间参加艺术专业课程的线上培训，才能有更多的时间去学习文化课，提高文化课成绩。
知金艺考，让名校为你转身。
1、艺考改革新方案：联考成绩逐渐取代校考成绩
艺术类专业从“校考”变成“统考”，从而使得统考地位的提升，校考院校减少。取消校考就意味着艺考生们将会有更多时间去复习文化课。
（统考：艺术类专业考试分为省级招办统一组织的专业考试。校考：招生院校组织的专业考试。）
2、艺术类专业统考范围增多
2017年在大的艺考改革背景下，各省基于自身条件积极作出调整，对于非美术类专业也作出了相应调整，以前原本不参加统考的专业现在必
须参加，这也使得统考适用专业开始增多。除了美术类专业继续实施统考外，音乐类、影视艺术类、舞蹈学类、播音主持类等也都继续实施。
对此，业内人士表示，部分省份统考科类现在已达8个，在未来的几年内，所有艺术科类都将全部实施统考。
3、艺考改革新方案：考试形式转变更注重综合能力
专业考试形式的转变也就是考试试题的转变。更加注重考生综合能力的训练，投机取巧、以偏概全的学习方式不再受到追捧，在考试中的优势尽失。
4、艺考改革新方案：艺考考场更规范与严格
考试作弊纳入刑法，与普通高考一样，艺考考场也在严厉打击作弊，艺考作弊将取消高考成绩。
5、文化课录取分数提高
在艺考政策中，让艺术生头疼的，影响极大的，莫过于文化课分数线的再度提高。艺改新规中，已明确规定了美术生和音乐生的文化课分数线不
得低于同批次普通生的70%和65%。
知金艺考，让名校为你转身
艺考改革优势
1、新政主要在优化艺术学门类专业布点、加强艺术学门类招生专业招生计划宏观调控、分类确定艺术学门类专业招生办法、加强艺术学门类
专业考试规范化管理等；
2、承认艺考的学校增多，这样考生的录取机会也相应增大；
3、艺考生赶考负担可减轻，减轻盲目报考，提高依靠效率。
艺考政策重大变化，2018年艺考生该如何应对
首先，多校取消校考对于学生文化课学习时间提供了一定保证。因为以前每年在12月份联考结束后，艺考生们还要为各校陆续举办的校考做准备
；现在取消校考的院校承认联考成绩，在联考结束后，学生有更多的时间用于文化课的学习，全力迎战6月份的文化课高考。其次，取消了校考
，提高了文化课要求，使得文化课基础比较好的学生相对优势更加凸显，更适合走艺术高考之路。
<1、“ 鼓励文化课基础好的同学考虑艺术高考之路。零基础学生高一或高二时利用节假日时间在网上学习艺考专业课程，让更多的时间来学习
文化课，如果有信心不够，还可以7月份开始找培训班学习到联考时，成绩达到220分左右是没有问题的，成绩好的学生通过联考，加上较好的文化
课成绩，可定比单凭大文大理高考更容易进入211甚至985院校。
<2、在专业集训学习阶段，考生一定要重视文化课，做到基本保证不下滑。大部分有校考的学校对艺术生录取成绩采用的算法是（校考+联
考）*60%+文化*40%；没有校考的学校是（联考*60%+文化*40*）*2。虽然公式中文化课的占比低于专业课，仅为40%，但是从基数来看，文化课
满分750分远大于联考的满分300分。所以撇开政策抬高文化课录取分数线不说，文化课也是值得我们重视的。
< 3、“ 关于文化课，考生应当始终坚持不忽视、不盲目、不放弃的原则。劳抓基础，不磕难题。高考的出题原则极易极难题占比小。对于艺考生
，文化课学习时间相对较少，那么应当在有限的时间内更注重效率，劳抓基础知识，基础题型，不要在难题偏题上死磕。精简习题，善于整理。
大量刷题对艺考生来讲也是不明智的，关键是学会总结方法，把某一种题型弄懂，习题不在于多，而在于精。同时，要善于整理，比如，准备一
个数学错题本，整理易错题，时不时翻看一下；准备一本英语简易语法书，每隔一段时间，从头到尾看一遍。
<4、利用好边角时间。充份利用假日时间参加艺术专业课程的线上培训，才能有更多的时间去学习文化课，提高文化课成绩。
知金艺考，让名校为你转身。
专科能考律师吗?
_自学考法律，首先应查看是否有报名法考的考试资格；
其次，若有相应的考试资格。法考考试通过后，可以从事律师行业。
PS:1.根据《律师法》第5条的规定，律师执业必须具备两个条件：
一是取得律师资格；
二是领取律师执业证书。
2.取得律师资格的条件则是通过国家组织的法考。
而法考的报名条件已于2018年进行改革，改革后的报名条件之一为：具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。
其次，若有相应的考试资格。法考考试通过后，可以从事律师行业。
PS:1.根据《律师法》第5条的规定，律师执业必须具备两个条件：
一是取得律师资格；
二是领取律师执业证书。
2.取得律师资格的条件则是通过国家组织的法考。
而法考的报名条件已于2018年进行改革，改革后的报名条件之一为：具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。
交大MBA提前面试有多难?提面考官都考啥?
交大面试
交大正式面试，我想从以下几个方面阐释：
1.着装
2.状态
3.了解你的小组同学。
1.着装 首先说下着装，当天的装备供参考：Theory的黑色西装外套；纽约设计师高定灰色连衣裙；Coach的高跟鞋（以上价值差不多近2W）。然后我提了一个口袋去，没有带包，没有带表。口袋里面放了面试的众凯资料，还有我自己整理的材料笔记本。因为我是下午面试，我一早去找安森小哥哥盘了一个职场女精英的发型。我下面阐释下为什么要这样装扮。 因为最开始就询问好了，你带的所有东西都会带进面试的房间，但是！口袋可以放外面，让同学帮忙照看。所以我进面试房间的时候就拿了我的身份证和我的面试牌进去。这样是最轻松的，不要佩戴项链等，这样能能节约面试官注视你的饰物的时间。不要带表，因为最好不需要Timer，交大会有沙漏当做时间提醒。 一身职业的装扮是必备的，外在特别重要，不亚于内在。你进去的一个气场、气质都是用职业装备来展示的。而这些要尽可能低调，但是有质感。这样会比较讨喜。少出现点带LOGO的装备反而会加分。（个人建议，仅供参考。）
2.状态（含个人面试详细过程） 然后是一个人的状态，我上午喝了杯星巴克，中午还找小组的同学吃了饭，让他们帮我打打气，当他们看到我露出惊艳的表情，我就内心踏实了。我是4号，排在3号后面，她个面完了我再进去。在3号面试的时候，我反复深呼吸，让自己内心平静，并且脑子里面又过了几遍个人介绍。
轮到我了，我就一身轻松地进去（口袋已经让3号帮我带去休息室了）。进去之后，老师会让身份证给到她，我拿给她之后再坐下。把自己的牌摆到正面面向他们，让他们能看到我的名字。
面向我的总共有3位面试官，按照左中右分别是女一，男一，男二。根据他们的发问，我判断，女一是人力资源的；男一是大学英语教授；男二是公司高管。
我先偏大声、自信地把我的个人介绍，看着他们自然地背了出来。接下来根据我的问题，男二首先发问。男二的问题是针对行业的，他谈了我们目前行业整体往海外转移的现象。我一听以为是觉得我们行业不行啊，赶紧将之前准备的行业以后发展得好的趋势的几个方向讲了下。但是！面试官说:不好意思，我是根据我的个人经验，去东南亚实地探索得出来的结论。我感觉你们行业就是不好做，但是你给我的答复是你们行业没有问题，所以我有点不懂。他说到这儿的时候，我反应过来原来这个大佬是想我顺着他的思路听下解决方案。我赶紧画风一转（此处必须抱大腿，不然就与C无缘了）我说：您说得很对，往海外转移是我们行业的必经之路。他接下来就问，那你觉得你们应该怎么做来配合这个趋势呢？就说3点好了。这个时候我就把之前准备的我们公司的未来的战略说了一下，点是对于*方的挑选；第二点是对于供应商的管理；第三点是对于自身技术革新地加强。面试官听后很满意地笑了，然后没有继续追问。
然后轮到左一的女面试官发问了，她提的主要是针对我的工作情况，其实现在想想她是给我压力面了。她就是跟我说，你的工作我看来并没有什么价值...你觉得你要怎么去体现你的一个核心竞争力呢？当我听到这儿的时候，心里不要太开心，这个问题模拟面试已经提过，然后我准备了的。我就按照之前准备好了的答复她，并且配上生动的表情来显示我这个工作的难度。然后她继续追问，你的工作都让下属去完成，那么这些下属是直接跟你汇报么？后面你们这个工作的发展走向是什么呢？正好这个问题也准备过，最后面试官的意思是以后这个组织不存在的时候，也是你们企业文化真正落地于每个人心中的时候。我及时明白她说的点，然后进行了赞同和阐述。她也很满意地点点头然后表示没有问题了。 最后是中间的教授发言了，他直接英语发问，你的西班牙交换的经历对于你的性格养成有什么影响么？其实这个问题我没有准备，但按照之前众凯这边教的英语的模板给了我10秒左右的思考时间，我说了3个点，是我更独立了；第二是我眼界更广了；第三是逻辑性变强了。后面教授帮我总结了一下，我就简单跟他沟通了一下，他也没有继续追问。所以他就问了我这一个英文问题。
是的，个面就这样结束了。我下来的时候觉得非常不可思议，因为我内心已经做好准备要被很多次压力面和追问。但是，现在感受下来，根本没啥压力的给感觉，也没有被为难。
3.了解你的小组同学（含组面详细过程） 之后是要了解小组的同学。我们进入休息室里面因为一个小组要等到所有的人个面完了之后才开始组面。趁这个时候，就赶紧了解了一下所有人的情况，金融、IT、零售行业的都有。好消息是8个人里面，只有2个人报过辅导班。而且我们沟通地过程中已经达成共识就是最后以和谐为主，要达到统一的结论。漫长地等待之后进入了之前个面的地方，开始组面。
组面的案例是曾国藩的两难选择，说实话，这个案例是不在我准备范围内的。案例阅读难度非常大，因为参杂了古文，而且问题有三个：
1. 曾国藩面临的情况跟现在企业遇到进退两难的境地有什么相似之处？
2. 如果你是曾国藩你会去北援么？
3. 除此之外，你还会采取哪些措施？ 前10分钟非常紧凑，案例几乎了解了一点点就要开始写观点了。三个问题200字写在纸上。
轮发言，我前面三个人只是针对以上3个问题中的某一个做了回答，所以回答的时间特别短，每个人是在一分半里面阐述自己的观点。我一听觉得机会来了，此处必须要当“破冰者”啊，我就说：各位面试官和各位同学好，今天我们要讨论3个问题，分别是・・・；我的观点是・・・。然后说完之后就下一位同学了。这个过程中，我一直在记录每一个人的观点，然后把有亮点和有争议的地方圈出来，作为自由讨论的讨论点。
第二部分，自由讨论，我没急着说话，先听了其他同学的观点，发现有两个同学吵起来了，就是个问题，企业进退两难的境地的分类方法。我感觉机会又来了，就说：关于个问题，我们目前有3种分类方法，分别是A同学的・・・；B同学的・・・；以及我个人的・・・；我觉得我的方法更好，因为能从更宏观的角度来归类，我们目前应该把3个问题的框架搭建好，然后再讨论每一个的细节，不知各位同学意下如何？之后我就听到有同学附和我了，然后我就赶紧说到，那么关于我提出的分类方法，点大家有补充的么？・・・之后就继续按照我的思路来进行。在这个过程中，有同学说，我们时间不多，要赶紧讨论因为最后还要把这些结果总结出来。这个时候，感谢1号同学助攻啊，他说到，我觉得最后就由杨同学来总结吧，她逻辑非常清晰，表达能力非常好。大家也没有异议。我听到这儿的时候内心一喜。
但是还是有波折，就是在最后的问题，我们在曾国藩到底应该派谁去有了争执，总共有3中意见，2个人觉得应该派鲍超去；3个人觉得曾国藩应该亲自上阵；2个人觉得他俩谁都不能去。这个过程中，我一直没有发言，因为我在思考最后应该占哪个阵营。我最后总结了一下说到，我觉得大家都表达了自己的观点，而且都很有道理，但是我认为他俩谁都不能去，因为咸丰醉翁之意不在酒・・・我说完观点之后，就开始动员其他人改变自己的主意，幸好之前沟通有效，有两个人改变成我们的观点，最后5：3达成一致。
讨论到这儿，沙漏就流完了，面试官直接让我总结，我还确认了一下，是否需要先在小组过一遍，再总结汇报，面试官说不用。我就拿着我记录好的内容，总结陈词了一次。
大家最后都表示很满意。 最后到了面试官点评，面试官问我们知不知道历史上的这个故事，我们摇摇头。他点评的时候最后说道：7号和8号（提出两个人都不应该去的观点的两位同学）非常有经验啊，明白去肯定不对，你们面试完之后看看这个历史故事吧。他说完就结束了，然后我们就走了。
下来后，赶紧查了下历史，这个案例来自于MBA智库，曾国藩没有去，也没派鲍超去。我当时心想，幸好选得对，不然最后的走向就不知道了。
总结下来，组面一定要高存在值和高贡献值。面对没有参加过面试辅导的小白，我们众凯的同学还是非常有优势的，要看准机会表现自己，才能将发言用到刀刃上。
案例除了关注热门话题之外也要关注下这种历史背景的。如果能知道曾国藩当时的一个做法的话，那么讨论也会有新的高度，拿到C的概率就更大了。
交大正式面试，我想从以下几个方面阐释：
1.着装
2.状态
3.了解你的小组同学。
1.着装 首先说下着装，当天的装备供参考：Theory的黑色西装外套；纽约设计师高定灰色连衣裙；Coach的高跟鞋（以上价值差不多近2W）。然后我提了一个口袋去，没有带包，没有带表。口袋里面放了面试的众凯资料，还有我自己整理的材料笔记本。因为我是下午面试，我一早去找安森小哥哥盘了一个职场女精英的发型。我下面阐释下为什么要这样装扮。 因为最开始就询问好了，你带的所有东西都会带进面试的房间，但是！口袋可以放外面，让同学帮忙照看。所以我进面试房间的时候就拿了我的身份证和我的面试牌进去。这样是最轻松的，不要佩戴项链等，这样能能节约面试官注视你的饰物的时间。不要带表，因为最好不需要Timer，交大会有沙漏当做时间提醒。 一身职业的装扮是必备的，外在特别重要，不亚于内在。你进去的一个气场、气质都是用职业装备来展示的。而这些要尽可能低调，但是有质感。这样会比较讨喜。少出现点带LOGO的装备反而会加分。（个人建议，仅供参考。）
2.状态（含个人面试详细过程） 然后是一个人的状态，我上午喝了杯星巴克，中午还找小组的同学吃了饭，让他们帮我打打气，当他们看到我露出惊艳的表情，我就内心踏实了。我是4号，排在3号后面，她个面完了我再进去。在3号面试的时候，我反复深呼吸，让自己内心平静，并且脑子里面又过了几遍个人介绍。
轮到我了，我就一身轻松地进去（口袋已经让3号帮我带去休息室了）。进去之后，老师会让身份证给到她，我拿给她之后再坐下。把自己的牌摆到正面面向他们，让他们能看到我的名字。
面向我的总共有3位面试官，按照左中右分别是女一，男一，男二。根据他们的发问，我判断，女一是人力资源的；男一是大学英语教授；男二是公司高管。
我先偏大声、自信地把我的个人介绍，看着他们自然地背了出来。接下来根据我的问题，男二首先发问。男二的问题是针对行业的，他谈了我们目前行业整体往海外转移的现象。我一听以为是觉得我们行业不行啊，赶紧将之前准备的行业以后发展得好的趋势的几个方向讲了下。但是！面试官说:不好意思，我是根据我的个人经验，去东南亚实地探索得出来的结论。我感觉你们行业就是不好做，但是你给我的答复是你们行业没有问题，所以我有点不懂。他说到这儿的时候，我反应过来原来这个大佬是想我顺着他的思路听下解决方案。我赶紧画风一转（此处必须抱大腿，不然就与C无缘了）我说：您说得很对，往海外转移是我们行业的必经之路。他接下来就问，那你觉得你们应该怎么做来配合这个趋势呢？就说3点好了。这个时候我就把之前准备的我们公司的未来的战略说了一下，点是对于*方的挑选；第二点是对于供应商的管理；第三点是对于自身技术革新地加强。面试官听后很满意地笑了，然后没有继续追问。
然后轮到左一的女面试官发问了，她提的主要是针对我的工作情况，其实现在想想她是给我压力面了。她就是跟我说，你的工作我看来并没有什么价值...你觉得你要怎么去体现你的一个核心竞争力呢？当我听到这儿的时候，心里不要太开心，这个问题模拟面试已经提过，然后我准备了的。我就按照之前准备好了的答复她，并且配上生动的表情来显示我这个工作的难度。然后她继续追问，你的工作都让下属去完成，那么这些下属是直接跟你汇报么？后面你们这个工作的发展走向是什么呢？正好这个问题也准备过，最后面试官的意思是以后这个组织不存在的时候，也是你们企业文化真正落地于每个人心中的时候。我及时明白她说的点，然后进行了赞同和阐述。她也很满意地点点头然后表示没有问题了。 最后是中间的教授发言了，他直接英语发问，你的西班牙交换的经历对于你的性格养成有什么影响么？其实这个问题我没有准备，但按照之前众凯这边教的英语的模板给了我10秒左右的思考时间，我说了3个点，是我更独立了；第二是我眼界更广了；第三是逻辑性变强了。后面教授帮我总结了一下，我就简单跟他沟通了一下，他也没有继续追问。所以他就问了我这一个英文问题。
是的，个面就这样结束了。我下来的时候觉得非常不可思议，因为我内心已经做好准备要被很多次压力面和追问。但是，现在感受下来，根本没啥压力的给感觉，也没有被为难。
3.了解你的小组同学（含组面详细过程） 之后是要了解小组的同学。我们进入休息室里面因为一个小组要等到所有的人个面完了之后才开始组面。趁这个时候，就赶紧了解了一下所有人的情况，金融、IT、零售行业的都有。好消息是8个人里面，只有2个人报过辅导班。而且我们沟通地过程中已经达成共识就是最后以和谐为主，要达到统一的结论。漫长地等待之后进入了之前个面的地方，开始组面。
组面的案例是曾国藩的两难选择，说实话，这个案例是不在我准备范围内的。案例阅读难度非常大，因为参杂了古文，而且问题有三个：
1. 曾国藩面临的情况跟现在企业遇到进退两难的境地有什么相似之处？
2. 如果你是曾国藩你会去北援么？
3. 除此之外，你还会采取哪些措施？ 前10分钟非常紧凑，案例几乎了解了一点点就要开始写观点了。三个问题200字写在纸上。
轮发言，我前面三个人只是针对以上3个问题中的某一个做了回答，所以回答的时间特别短，每个人是在一分半里面阐述自己的观点。我一听觉得机会来了，此处必须要当“破冰者”啊，我就说：各位面试官和各位同学好，今天我们要讨论3个问题，分别是・・・；我的观点是・・・。然后说完之后就下一位同学了。这个过程中，我一直在记录每一个人的观点，然后把有亮点和有争议的地方圈出来，作为自由讨论的讨论点。
第二部分，自由讨论，我没急着说话，先听了其他同学的观点，发现有两个同学吵起来了，就是个问题，企业进退两难的境地的分类方法。我感觉机会又来了，就说：关于个问题，我们目前有3种分类方法，分别是A同学的・・・；B同学的・・・；以及我个人的・・・；我觉得我的方法更好，因为能从更宏观的角度来归类，我们目前应该把3个问题的框架搭建好，然后再讨论每一个的细节，不知各位同学意下如何？之后我就听到有同学附和我了，然后我就赶紧说到，那么关于我提出的分类方法，点大家有补充的么？・・・之后就继续按照我的思路来进行。在这个过程中，有同学说，我们时间不多，要赶紧讨论因为最后还要把这些结果总结出来。这个时候，感谢1号同学助攻啊，他说到，我觉得最后就由杨同学来总结吧，她逻辑非常清晰，表达能力非常好。大家也没有异议。我听到这儿的时候内心一喜。
但是还是有波折，就是在最后的问题，我们在曾国藩到底应该派谁去有了争执，总共有3中意见，2个人觉得应该派鲍超去；3个人觉得曾国藩应该亲自上阵；2个人觉得他俩谁都不能去。这个过程中，我一直没有发言，因为我在思考最后应该占哪个阵营。我最后总结了一下说到，我觉得大家都表达了自己的观点，而且都很有道理，但是我认为他俩谁都不能去，因为咸丰醉翁之意不在酒・・・我说完观点之后，就开始动员其他人改变自己的主意，幸好之前沟通有效，有两个人改变成我们的观点，最后5：3达成一致。
讨论到这儿，沙漏就流完了，面试官直接让我总结，我还确认了一下，是否需要先在小组过一遍，再总结汇报，面试官说不用。我就拿着我记录好的内容，总结陈词了一次。
大家最后都表示很满意。 最后到了面试官点评，面试官问我们知不知道历史上的这个故事，我们摇摇头。他点评的时候最后说道：7号和8号（提出两个人都不应该去的观点的两位同学）非常有经验啊，明白去肯定不对，你们面试完之后看看这个历史故事吧。他说完就结束了，然后我们就走了。
下来后，赶紧查了下历史，这个案例来自于MBA智库，曾国藩没有去，也没派鲍超去。我当时心想，幸好选得对，不然最后的走向就不知道了。
总结下来，组面一定要高存在值和高贡献值。面对没有参加过面试辅导的小白，我们众凯的同学还是非常有优势的，要看准机会表现自己，才能将发言用到刀刃上。
案例除了关注热门话题之外也要关注下这种历史背景的。如果能知道曾国藩当时的一个做法的话，那么讨论也会有新的高度，拿到C的概率就更大了。
福建经济学校环境好吗?
福建经济学校挺好的。
1、福建经济学校设置的30多个专业都是市场需求的紧缺专业。女姓报读比较多的是会计，育乐舞蹈（学前教育方向）．平面设计，电子商务，室内设计等。。男生报读比较多的是数码维修，物联网、机器人维护、建筑，计算机，烹饪，营销等。
2、职校的就业率是很高的。学校第三年都有安排大型校内就业招聘会，推荐大家实习就业。此外还有大量订单班，正所谓不怕没工作，就怕没技能。
3、学校内部配置移动、电信以及校园内部的无线WIFI。
扩展资料：
学校拥有全日制中职在校生和五年制大专生6418人，学校核定编制426个，现有教职员工424人。现有正高级职称教师1人，副高级职称教师78人，中级职称教师101，初级职称教师109人，“双师型”教师141人，省级名校长1人，省级教学名师2人，省级专业带头人4人。
学校开办12个高职（3＋2）五年专专业、27个中职专业，其中会计电算化、计算机及应用、市场营销、高星级饭店运营与管理、汽车运营与维修等5个专业为省级重点专业。
我就是这所学校的学生，12届的，来这里快两学年了，感觉学校里没什么乱收费的现象，这学校是公办学校，如果有乱收费的现象我们完全可以去教育局投诉的，不过我是没怎么察觉到了，不过每学期要交一两百的班费，还有书本学杂费，现在是三年免学费的。 宿舍的问题嘛~ 每个宿舍有独立的空调，热水器，卫生间，不过宿舍好不好嘛， 我觉得还不错~ 卫生问题当然要靠自己来维持啦~。
1、福建经济学校设置的30多个专业都是市场需求的紧缺专业。女姓报读比较多的是会计，育乐舞蹈（学前教育方向）．平面设计，电子商务，室内设计等。。男生报读比较多的是数码维修，物联网、机器人维护、建筑，计算机，烹饪，营销等。
2、职校的就业率是很高的。学校第三年都有安排大型校内就业招聘会，推荐大家实习就业。此外还有大量订单班，正所谓不怕没工作，就怕没技能。
3、学校内部配置移动、电信以及校园内部的无线WIFI。
扩展资料：
学校拥有全日制中职在校生和五年制大专生6418人，学校核定编制426个，现有教职员工424人。现有正高级职称教师1人，副高级职称教师78人，中级职称教师101，初级职称教师109人，“双师型”教师141人，省级名校长1人，省级教学名师2人，省级专业带头人4人。
学校开办12个高职（3＋2）五年专专业、27个中职专业，其中会计电算化、计算机及应用、市场营销、高星级饭店运营与管理、汽车运营与维修等5个专业为省级重点专业。
我就是这所学校的学生，12届的，来这里快两学年了，感觉学校里没什么乱收费的现象，这学校是公办学校，如果有乱收费的现象我们完全可以去教育局投诉的，不过我是没怎么察觉到了，不过每学期要交一两百的班费，还有书本学杂费，现在是三年免学费的。 宿舍的问题嘛~ 每个宿舍有独立的空调，热水器，卫生间，不过宿舍好不好嘛， 我觉得还不错~ 卫生问题当然要靠自己来维持啦~。
以上，就是天天高考网小编给大家带来的2018咸丰高考分数线 福建经济学校环境好吗?全部内容，希望对大家有所帮助！
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本文标题：2018咸丰高考分数线 福建经济学校环境好吗?
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