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内蒙古民族大学论坛曹艳春的学术成就

浅析如何提高工会干部的素质|如何提高工会干部的素...

摘要:随着经济的快速发展,创新能力的不断提高,工会工作得到了很大的发展,涉及的领域越来越广泛了。但在新形势下工会也面临着许多的问题,这就要求我们的工会干部具有较强的能力与素质,才能保证工会工作的顺利进行。
关键词:提高工会干部素质
中图分类号:D25 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2012)07(b)-0229-01
在新形势的影响下,如何提高工会干部的素质,做好工会工作,成为了当今急需解决的难题。笔者认为,一名优秀的工会干部应该具有较强的心理素质、政治素质及道德素质,还要有较高的知识水平及管理能力[1]。面对当今工会干部素质培养问题,寻找提高工会干部素质的方法,希望对工会干部素质的研究提供一些建议。
1 提高工会干部素质的重要性
在新形势的发展下,工会的工作范围、工作环境、工作对象及工作重点都发生了很大的改变。这些改变使得工会得到了很大的发展,但是同时工会工作也面临着很大的挑战。由于工会范围的扩大,形式的转变,工会一时间不能适应新形势的发展,工会工作出现了许多的问题。工会需要一些优秀的干部进行有效的管理,所以提高工会干部的素质非常的重要。工会干部素质与能力的提高,能保证工会工作的顺利进行。
2 工会干部应具备的素质
2.1 心理素质
一个优秀的工会干部必须具有较强的心理素质。在新形势下,工会工作面临着很大的压力,面对市场激烈的竞争,人才的竞争也越来越大了[2]。面对如此大的竞争压力,如果没有较强的心理承受力,是很难适应时代发展的。工作干部必须具备较强的心理素质来面对工会工作出现的各种挑战,只有以坚定的理念、镇定至若的态度去面对各种挑战,才能不被困难打倒。
2.2 道德素质
良好的道德素质是每个人都应该具有的。工会干部不仅仅是代表自己,更代表整个工会的形象,代表着群众的根本利益。所以要求我们的工会干部具有良好的品行,要讲诚信,要说到做到,要勇于承担责任,要有好的工作作风,不可谋取私利,一切工作都以人们的利益为主,为人要正直,面对各种糖衣炮弹,能坚守自己的立场,不受利益诱惑,做一个品格高尚的工会干部。
2.3 知识素质
随着经济的发展,工会涉及的领域越来越广阔,服务的人群也越来越复杂了,这需要工会干部具有较强的知识水平。掌握丰富的知识,才能在工作中游刃有余。工会干部要掌握科学技术、法律法规、经济学、心理学及行为科学知识等等,掌握的知识越多,我们在工作的时候,思维可以变得宽阔,对于问题能更深层次、更全面地去思考。我们还要注重工会专业知识的学习,了解工会的理念,工会的历史等。我们通过不断的学习,以保证工作的顺利开展。
2.4 能力素质
在新形势的发展下,工会干部必须具有很强的能力素质,不仅要有创新能力,还要有很好的交际能力、号召能力。创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺的动力。可见创新能力的重要性,所以要求我们的工会干部要不断地提高自己的创新能力,注重工会工作的创新。工会干部拥有很好的交际能力,能与群众进行有效的沟通,并号召群众参与到工会工作中,有利于工会工作的实现。
2.5 政治素质
工会是党连接广大群众的桥梁,工会的一切都要与党保持高度的一致。所以要求我们的工会干部必须具有较高的政治素质。全面的理解并认真执行党的方针、政策、路线,通过不断的学习提高自身的思想政治水平,把理论与实践相结合,才能更好地服务于群众。在理论学习中国,掌握好马列主义,*思想,*理论及“三个代表”思想。在实践中,深入群众,了解群众需要,认真落实好每项工作,做到事事有回应,件件都落实。
3 提高工会干部素质的方法
3.1 建立科学的选拔机制,广纳高素质人才
工会干部队伍的建设对工会工作的发展有很大的影响。工会中虽然有很多的人才,但是对人才缺乏培养,没有建立专门的培训机构。为了提高工会人员的素质,我们要建立一个科学的选拔机制,广纳工会高素质人才[3]。在工会干部选拔上,要有很高的标准。依据程序来选拔工会干部,选择把工作作风、生活良好,业务知识水平高,思想政治素质高,具有很好的创新能力及沟通能力的人才选*,并招纳到工会干部队伍中。定期对这些工会人才进行培训,考核,可以提升工会队伍的整体素质和工作水平。
3.2 鼓励自主学习,提高个人素质
面对新形势的发展,工会面临着巨大的挑战,工会干部肩负着重大的责任。工会干部只有通过不断的学习,才能提高自身的素质和能力,才能更好地服务于群众。工会领导鼓励工会干部进行自主的学习,通过深入群众基层,了解群众的需求,即使发现问题,解决问题,在实际的锻炼中,不断地提高自己的工作水平。加强对理论知识的学习,并把理论知识运用到实际的工作中。工会干部要认真地学习工会专业基础理论知识,同时还要学会经济学、法律学及心理学等知识,扩展自己的知识面,不断地提高自己的知识水平。工会干部具有较高的能力及广阔的知识面,才能在工作中驾轻就熟。
3.3 开阔思维,提高干部创新能力
市场经济体制的完善,工会的工作范围、工作环境、工作对象及工作重点都发生了很大的改变。面对工会工作的新任务,新形势,我们的工会干部要开阔自己的思维,提高自身的创新能力[4]。面对新形势的发展,传统的工作方式已经不能满足工作的需要,工会干部必须要与时俱进,不断的创新思维,在工作中提出新的认识。深入群众基层中,了解实际需要,保证创新工作的实现。工会干部要解放思想,开阔思维,提出新的问题,新的方法,新的理论去面对各种考验。
3.4 提高工会干部的道德修养
工会干部主要是服务广大的群众,所以树立一个良好的公众形象是很重要的。一个优秀的工会干部必须具有良好的道德修养。工会干部要言出必行,要勇于承担责任,要有良好的工作作风和生活作风,要公正廉洁,要以“为人民服务”为工作准则。树立起良好的公众形象,以取得群众的信任和支持。要认真学习并执行党的方针政策,始终把党的方针政策作为工作的导向,不断的提高自己的政治素质。深入人群,倾听群众的声音,帮助群众解决问题,与群众建立起良好的关系,保证工会工作的顺利进行。
4 结语
在新形势的发展下,提高工会干部的素质成为了工会建设的重要任务,是工会健康发展的保证。所以工会要采取各种方法及形式,加强对工会干部的培训,不断地提高工会干部的综合素质及工作能力,使得工会干部能更好地服务于群众。
参考文献
[1] 刘秀霞.工会干部要提高七种能力[J].才智,2010(2):56-57.
[2] 张富.提升高校工会干部素质的有效策略[J].内蒙古民族大学学报,2009(3):90-92.
[3] 张友民.关于做好新时期高校工会工作的思考[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2009(1):45-46.
[4] 刘晓晶,高成伟.关于提高高校工会干部队伍整体素质的思考[J].才智,2011(18):87-88.

武振玉的学术论文

在《古汉语研究》《古文字研究》《民俗典籍文字研究》《社会科学战线》《社会科学辑刊》《北方论丛》《学术交流》《吉林大学社会科学学报》《东北师大学报》《古籍整理研究学刊》《古籍研究》《长江学术》《长安学术》《中国古典文献学丛刊》《陕西师范大学学报》《燕赵学术》《华夏文化论坛》等刊物上发表过学术论文。著名语言学家许嘉璐、郭锡良、江蓝生、竺家宁、沈培等都曾或引用或给予较高的评价。发表的学术论文被全文转载、摘评、引用为参考文献近四百次。2001年以来发表的主要学术论文（汉语史、金文等方面的）1．《<五灯会元>中的是非问句与选择问句》，《陕西师范大学继续教育学报》2001年1期2．《副词“也”的产生与发展》，《吉林工业大学学报》（社会科学版）2001年3期3．《副词“都”的产生和发展》，《社会科学战线》2001年5期4．《<太平广记>中的范围副词“都、全、了”试探》，《吉林省教育学院学报》2002年3期 5．《“应该”类助动词的发展》，《学术交流》2002年4期6．《魏晋六朝汉译佛经中的同义连用总括范围副词初论》，《吉林大学社会科学学报》2002年4期7．《<儿女英雄传>中的程度副词述评》，《绥化师专学报》2003年4期8．《从程度副词的来源看汉民族的文化心理》，《中国与中国学》（韩国岭南大学）2003年2期9．《程度副词“好”的产生与发展》，《吉林大学社会科学学报》2004年2期10．《程度副词“非常、异常”的产生与发展》，《古汉语研究》2004年2期11．《<朱子语类>中的“十分”》，《古籍整理研究学刊》2004年2期12．《<红楼梦>中“尤最”副词探讨》，《长春师范学院学报》2004年2期 13．《程度副词“十分”的产生与发展》，《山东教育学院学报》2004年6期14．《试论<三言二拍>中的双音程度副词》，《延边大学学报》2005年2期15．《试论副词“全”的产生与发展》，《贵州大学学报》（社会科学版）2005年3期16．《古代汉语中双音程度副词的产生与发展》，《新疆师范大学学报》2005年3期17．《金文“以”字用法初探》，《北方论丛》2005年3期18．《试论副词“总”的产生与发展》，《中国古典文献学丛刊》（第四卷），香港国际炎黄文化出版社2005年19．《金文“于”字用法初探》，《吉林省教育学院学报》2005年3期 20．《金文“于”并列连词用法辨正》，《长春大学学报》2005年5期21．《试论“既”字在金文中的用法》，《苏州科技学院学报》（社会科学版）2005年4期22．《金文中的连词“而”》，《湖南科技学院学报》2005年10期23．《两周金文中否定副词“毋”的特殊用法》，《长春师范学院学报》2006年1期24．《两周金文中的无指代词》，《长江学术》2006年3期25．《两周金文“亡”字用法初论》，《古籍研究》（2006·卷上），安徽大学出版社2006年 26．《西周金文中“休”字的一种特殊用法》，《华夏文化论坛》（第一辑），吉林大学出版社2006年9月27．《两周金文指代词“是”“兹”“之”用法之别》，《长春大学学报》（社会科学版）2007年1期28．《两周金文中连词“则”的用法研究》，《古籍整理研究学刊》2007年2期29．《两周金文“及”字用法试论》，《东北师大学报》（哲学社会科学版）2007年3期30．《两周金文中“乃”字的词性和用法》，《延边大学学报》（社会科学版）2007年3期31．《李白诗歌中“何”字的运用特点》，《华夏文化论坛》（第二辑），吉林大学出版社2007年32．《金文“在”字词性初探》，《社会科学辑刊》2007年6期33．《殷周金文中“咸”的特殊用法》，《古汉语研究》2008年1期34．《两周金文中的“偕同”义介词》，《吉林师范大学学报》2008年2期35．《两周金文中的祈求义动词》，《沈阳师范大学学报（社会科学版）》2008年4期36．《两周金文宾语前置句简论》，《华夏文化论坛》（第三辑），吉林大学出版社2008年37．《两周金文“暨”字用法释论》，《古文字研究》第二十七辑，中华书局2008年38．《两周金文助动词释论》，《殷都学刊》2008年4期39．《两周金文介词“以”、“用”用法比较》，《绥化学院学报》2008年5期40．《杜诗中“一”字的运用特点》，《西华大学学报》（哲学社会科学版）2008年6期41．《两周金文中“雩”的词性和用法》，《重庆三峡学院学报》2009年1期42．据金文补正《古代汉语》的若干注释，《佳木斯大学社会科学学报》2009年2期43．《殷周金文中的特殊句型》，《燕赵学术》2009年春之卷，四川辞书出版社2009年44．《先秦时期的“赏”、“赐”之别》，《西华大学学报》（哲学社会科学版）2009年3期45．《殷周金文中的征战类动词》，《北方论丛》2009年4期46．《殷周金文中的运动类动词》，《古籍整理研究学刊》2009年4期47．《两周金文中“休”的词性和用法》，《长春大学学报》2009年7期48．《两周金文心理动词试论》，《华夏文化论坛》第四辑，吉林大学出版社2009年49．《先秦汉语叹词试论》，《吉林师范大学学报》2009年5期50．《两周金文语法札记（四则）》，《内蒙古民族大学学报》2009年6期51．《两周金文叹词初论》，《西华大学学报》（哲学社会科学版）2009年6期52. 《两周金文中“用”的词性和用法》，《广东技术师范学院学报》2009年6期53. 《两周金文并列连词初探》，《吉林师范大学学报》2010年1期54. 《殷周金文范围副词释论》，《长沙理工大学学报》（社会科学版）2010年1期55. 《殷周金文词汇研究综述》，《西华大学学报》2010年2期56. 《殷周金文中的赐予义动词》，《陕西师范大学学报》（哲学社会科学版）2010年3期57. 《殷周金文动词类释》，《古文字研究》第二十八辑，中华书局2010年58. 《两周金文“承继”类动词试论》，《社会科学辑刊》2010年6期59..《殷周金文虚词研究述要》，《民俗典籍文字研究》第七辑，商务印书馆2010年12月。60.《两周金文第一人称代词述论》，《古籍整理研究学刊》2011年1期61.《两周金文中的“奉事”类动词》，《长安学术》（第二辑）:北京：商务印书馆2011年2月。62.《殷周金文语法研究综述》，《吉林师范大学学报》（人文社会科学版）2011年第3 期。

曹艳春的学术成就

103、雇主替代责任的经济学分析，《判解研究》，2007年第3辑（CSSCI集刊），法学核心期刊，独作
102、性别就业歧视的法律救济之思考——以实行配额制度为中心，《政治与法律》，2007年第4期（CSSCI）法学核心期刊，独作
101、劳动安全保护体现公司社会责任，《中国劳动保障报》2006年3月7日第3版。，独作
100、The past, present and future of anti-discrimination in employment in China, 在美国康奈尔大学公开学术演讲的论文，独作
99、中美劳动争议调解与仲裁制度之比较研究，载于《中美劳动争议与处理国际研讨会论文集》2005年，并获北京市法学会2006年度三级课题优秀成果奖，独作
98、美国2006年养老金法案——让员工拥有更大的退休保障，中国劳动保障报2007年1月25日第四版，一作
97、论职场性骚扰的雇主责任——以雇主禁止性骚扰义务为中心，燕山大学学报哲社版2007年1期，被中国法律经济学网和中国民商法网全文转载，独作
96、脱离人体的器官或组织的法律属性及其支配规则，《中国法学》，2006第1期（CSSCI）（属于1A类法学核心期刊），二作
95、论胎盘的法律属性及其规制《河北法学》2006第3期，被人大报刊复印资料《民商法学》2006.6全文转载（CSSCI）法学核心期刊，独作
94、劳动派遣关系中的雇主替代责任研究、《法律科学》2006年第3期，被人大报刊复印资料《民商法学》2006年第9期全文转载，（CSSCI）法学核心期刊，独作
93、论雇主的保护照顾义务，《法学论坛》2006年第3期，法学核心期刊，独作
92、人体医疗废物的权利归属及其支配规则《政治与法律》2006第1期（CSSCI）法学核心期刊，二作
91、双重劳动关系之肯定论，《政法论丛》第2期2006，独作
90、《企业应保障职工享有平等就业权》，《工人日报》2006 .6.5，独作
89、《劳务派遣成焦点如何不让劳动者吃亏》，《工人日报》2006。3 （被采访），独作
88、受害人近亲属精神损害赔偿研究，《河北科技师院学报社会科学版》，2006.4，一作
87、论尸体的法律属性及其处置规则，《法学家》2005年第4期（CSSCI）法学核心期刊，二作
86、知情权之私法保护，《政治与法律》2005年第4期（CSSCI）法学核心期刊，独作
85、违反医疗告知义务之侵权责任，《法学杂志》2005年第6期，法学核心期刊，独作
84、论<劳动合同法>的诚实信用原则，《法制日报》2005年9月18日第3版，独作
83、《工伤保险与民事侵权赔偿适用关系的理性选择》《法律适用》2005年第5期被人大报刊复印资料《经济法学劳动法学》2005年第8期全文转载。法学核心期刊，独作
82、论民事权利保护的请求权体系及其内部关系，《河南政法管理干部学院学报》2005年第4期，被《新华文摘》2005年19期摘要转摘，二作
81、第三人精神损害赔偿的构成要件分析，《燕山大学学报社会科学版》2005第6期，一作
80、劳动合同法确立劳动派遣肯定论，2005年中国劳动法学研究会年会论文集，上海，独作
79、过错推定责任原则在商业秘密侵权中的适用，《前沿》2005年第10期，核心期刊，一作
78、《应充分发挥工会在劳动监察中的作用》，《工人日报》2005年7月25日第7版，独作
77、《加强与完善劳动保障监察制度的重要法律工具》，《法学杂志》2005年第4期，法学核心期刊，独作
76、入世与河北省劳资关系协调研究，《燕山大学学报社会科学版》2003年第4期，独作
75、加入世贸组织与我国劳资关系协调的探讨，《江南社会学院学报》，2003年第3期，独作
74、浅议集体谈判制度，《当代法学》2003第2期，法学核心期刊，独作
73、入世与我国劳资关系协调的探讨，《河北职业技术学院学报》2003第2期，独作
72、工资集体协商，<河北工运>2003,第3期，独作
71、借鉴西方工会权利进一步完善我国的工会权利，《当代法学》2003第1期，法学核心期刊，独作
70、网上隐私权的保护，《大连海事大学学报》2003年第1期，独作
69、略论三方协商机制，《工会理论研究》2003年第3期，核心期刊，独作
68、工会在协调劳资关系中的新视点，《天津工会管理干部学院学报》2003年第1期，被人大报刊书报资料中心复印报刊资料D422《工会工作》全文转载2003年第五期，独作
67、社会保障法的价值取向，〈河北理工学院学报〉2003第1期，独作
66、关于雇员参与公司管理的探讨，《燕山大学学报》2003第1期，二作
65、对就业歧视现象的反思，《工运研究》2002年第20期，独作
64、人才领先企业腾飞的根本——浅析我国企业人力资源管理的误区和应对措施，〈河北法制报〉 2002、11、4，第三版，独作
63、社会保障刍议，《河北职业技术学院学报》2002、第四期，独作
62、依法辞职不应赔偿，河北工人报，2002.7.10.3，独作
61、入世与我国劳动法律制度的完善，劳动和社会保障法制建设（论文选），北京市法学会劳动法学和社会保障法学分会2001年年会，独作
60、关于我国竞业禁止的立法思考，内蒙古社会科学，2002第3期（CSSCI），核心期刊，独作
59、WTO与我国环境保护，现代工商，2002.3-4，独作
58、“入世”与大力扩大职教生源，中国职业技术教育，2002年第14期，独作
57、对入世后中国继续教育事业发展的探讨，继续教育，2002年第2期，独作
56、对入世后中国高等教育发展的法律思考，教育现代化，2002年第3期，独作
55、论企业改制中职工持股与劳动权利的关系问题，《科技与经济》同时获科技与经济杂志社优秀论文一等奖，2002年第3期，独作
54、网上知识产权保护的法律思考，农业图书情报学刊，2002年第1期，独作
53、浅谈WTO对我国环境保护制度的影响，新疆社科论坛，2001.第4期（CSSCI），核心期刊，独作
52、论我国集体合同制度的完善，内蒙古民族大学学报，2001第1期，独作
51、论知情权，《侵权法热点问题法律应用》，人民法院出版社2000年11月第1版，独作
50、论公司的社会责任，燕山大学学报，2002第1卷，独作
49、浅议票据行为的异常形态——票据变造，经济师，2002.7，核心期刊，独作
48、对农村劳动力转移的理论探讨，农业经济，2002第1期，核心期刊，独作
47、对中小企业保护的法律思考，河北法学，2001.19卷（CSSCI），法学核心期刊，独作
46、对农民就业问题的法律思考，北方经济，2001.12，核心期刊，独作
45、我国公民知情权的法律思考，北方论丛，2001（3）（CSSCI），核心期刊，独作
44、重视职业病防止，维护劳动者合法权益，劳动世界，2002.8，独作
43、农民工，亟需法律呵护，河北法制报，2002.9.12.3，独作
42、浅析职工劳动权的保障，工人日报，2002.8.9.5，独作
41、浅谈WTO〈*采购协议〉对我国*采购制度的影响，前沿，2002.3，核心期刊，独作
40、浅谈我国人力资源现状与国际人才流动，经济师，2002.8，核心期刊，独作
39、劳动法相关背景资料，工人日报，2001.3.9.7，独作
38、新旧〈工会法〉内容之比较，中国劳动保障报，2001.11.6.3，独作
37、浅谈增加农民收入的意义及对策，农村经济，2002.8，核心期刊，独作
36、工会在处理劳动争议中的职权，工人日报，2001.11.19.5，被转载在上海劳动报2001年12月28日星期五，同时被收录在《工会法》实用手册中，金城出版社，独作
35、我国劳动争议审判制度改革探析，工人日报，2000.09.06.7，在“2000年中国劳动法学和社会保障法学研究的回顾和展望”中被引用（法学家2001年第1期第73、74页），独作
34、我国加入WTO与户籍制度的改革，中国人口·资源与环境，2002 .12（CSSCI）核心期刊，独作
33、劳动权与生存权探析，劳动世界， 2002.1，独作
32、WTO对我国就业制度的影响及对策，内蒙古民族大学学报，2002.3，独作
31、走进工资集体协商，经济论坛，2002.20，核心期刊，独作
30、对目前我国开征遗产税问题的思考，经济师，2002.5，核心期刊，独作
29、对未成年人犯罪现象的法律思考，前沿，2002.6，核心期刊，独作
28、农村养老保险体系建设刍议，农村经济，2002.6，核心期刊，独作
27、外国法律援助制度发展概况，法学杂志，2001.3，法学核心期刊，独作
26、论我国中小企业的生存与发展，农场经济管理，2002.3，独作
25、票据抗辩的法律探讨，哈尔滨商业大学学报，2002.4，独作
24、浅议企业*管理的利益机制，经济师，2002.4，核心期刊，独作
23、完善我国农业保险法制刻不容缓，北方经济，2002.5，核心期刊，独作
22、WTO与中国养老保险制度，社会科学论坛，2002.3，核心期刊，独作
21、按劳分红浅探，经济论坛，2002年第14期，核心期刊，独作
20、工会在劳动关系中的角色地位，上海工运，2002.4，独作
19、工会法应突出工会的*职能，工人日报，2001.10.18.2，独作
18、积极推行工资集体协商制度，工人日报，2000.06.02.4，独作
17、《对进一步完善劳动争议仲裁制度的建议》，中国工运，2002.5。（获秦皇岛市第二届社会科学成果三等奖）在“2000年中国劳动法学和社会保障法学研究的回顾和展望”中被引用（法学家2001年第1期第73、74页），独作
16、员工跳槽与商业秘密保护，中国律师，2000.12，独作
15、入世与我国保险业发展的相关对策，理论探讨，2002年第3期（CSSCI）核心期刊，独作
14、WTO与中国劳动法律协调，前沿，2002.2，被北京市法学会《法学信息》第9期（总218期）转载，核心期刊，独作
13、一人公司探析，东北财经大学学报，2002.3，独作
12、劳动者*权初论，燕山大学学报，2002.2，独作
11、对农民就业问题的法律思考，农业科技通讯，2002年第3期，独作
10、略论我国劳动争议的企业调解，法学杂志，2000年第4期，法学核心期刊，独作
9、现代社会中弱势群体的保护，中国劳动，2002.8，法学核心期刊，独作
8、我国竞业禁止的立法思考，内蒙古社会科学，2002.3（CSSCI）核心期刊，独作
7、对职工持股的理论探讨，河北学刊，2002年第4期（CSSCI）核心期刊，独作
6、公司人格否认原则价值目标的理性分析，辽宁师范大学学报，2002年第5期（CSSCI）核心期刊，独作
5、劳动合同与民事合同之比较及启示，当代法学，2002.7，法学核心期刊，独作
4、劳动者知情权的法律思考，工会论坛，2002年第3期，核心期刊，独作
3、公民环境权的法律思考，社会科学战线，2002年第4期（CSSCI）核心期刊，独作
2、浅析弱权利——劳动权的保障，工会理论与实践，2002年第4期，核心期刊，独作
1、票据权利善意取得制度的法律探讨，当代法学，2002年第8期，法学核心期刊，独作
1、副主编《类型侵权法研究》，人民法院出版社，2006年6月出版（国家社会科学基金项目，课题号：03BFX016）
2、副主编《劳动法教程》，21世纪法学通用教材，法律出版社，2007年8月版。
3、参编《侵权法热点问题法律应用》，杨立新主编，人民法院出版社2000年11月第1版
4、参编《中国人格权法立法报告》，杨立新主编，知识产权出版社2005年6月版（司法部“法治建设与法学理论研究“部级科研项目）
5、参编《劳动法与社会保障法》关怀主编，当代世界出版社（*中央党校教材）2003年6月第1版，参与编著第16、17两章内容；
6、参编〈劳动法与劳动关系研究〉，人民日报出版社，2005年12版
7、参编〈工会法与集体合同制度研究〉，人民日报出版社，2005年12月版
8、参编〈劳动合同与对女职工合法权益的保护研究〉，人民日报出版社，2005年12月版
9、参编《劳动与社会保障法》，21世纪法学系列教材，法律出版社，正在出版中。
10、参编《美国劳动雇佣法》，法律出版社，2007年8月版。
11、参编《宪法与行政法治发展报告》（2004年-2005年卷），中国人民大学出版社，2006年版
12、专著《雇主替代责任研究》，法律出版社2008年4月出版
13、合著〈中国民法的法律物格制度研究〉2008年将出版，人民法院出版社
主持及参与的课题项目
1、主研2003年国家社会科学基金项目《类型侵权法研究》。（国家社会科学基金项目，课题号：03BFX016）已结项
2、主研2005年中华人民共和国司法部课题项目，民法法律物格制度研究，一般项目，项目编号：05SFB2031
3、参与2002年度司法部 “法制建设与法学理论研究“部级科研专项任务，“中国人格权法立法报告“。已结项，并获得司法部第二届全国法学教材与科研成果“二等奖”
4、参与2007年北京市哲学社会科学规划项目中的重要项目，项目名称：〈民事权利保全请求权体系与民事行为规制研究〉，项目编号：06AaFX004。
5、主持2006年北京市法学会三级课题《中美劳动争议调解与仲裁制度之比较研究》，已结项，并获北京市法学会2006年度三级课题优秀成果奖。
6、主持2002年燕山大学教育科研基金项目：课题名称为：我校师资队伍的现状分析及对策研究，已结项
7、主持2002年燕山大学科技发展基金项目：入世与河北省劳资关系协调研究，已结项
8、主持2003年河北省高等教育科学研究立项课题：《高校师资队伍建设研究》，已结项
9、主持河北省2007年科学技术研究与发展指导计划项目，软科学项目，雇主替代责任研究，课题号074572243
学术获奖：
1、《网上隐私权保护》获2002年河北省教育技术成果“二等奖”
2、《对进一步完善劳动争议仲裁制度的建议》获2002秦皇岛市第二届社科成果“三等奖”。
3、《入世后我省劳资关系协调问题研究》获2002河北省工会优秀调研成果“二等奖”
4、2001年“优化配置西部资源，坚持高效持续发展学术研讨会”〈西北地区水资源利用及保护对策〉荣获中国发展西部经济文化研究丛书编委会“特等奖”。
5、《重视劳动争议调解》获内蒙古科技出版社 “优秀论文”一等奖
6、《论企业改制中职工持股与劳动权利的关系问题》获科技与经济杂志社优秀论文一等奖
7、《内蒙古地区环境演变与水资源》获1989年内蒙古自治区自然科学优秀论文“三等奖”
8、《对高等学校环境教育的探讨》荣获第七界冀鲁豫三省教育研究会优秀论文“二等奖”。
9、《对高等教育大众化问题的思考》荣获第七界冀鲁豫三省教育研究会优秀论文“三等奖”。
10、《工会在劳动关系中的角色地位》获2002年度内蒙古自治区工运理论政策研究论文“二等奖”
11、《入世与河北省劳资关系协调研究》载于《燕山大学学报社会科学版》2003、4获2005年北京劳动法与社会保障法研究会成立五周年学术论文评选的“二等奖”
12、《中美劳动争议调解与仲裁制度之比较研究》获北京市法学会2006年度三级课题优秀成果奖。
14、《劳动派遣关系的雇主替代责任研究》获2007年秦皇岛市第四届社科成果“二等奖”
15、《对入世后中国高等教育发展的法律思考》获2004年河北省教育厅第九届高等教育科学研究成果“三等奖”
学术研究会*情况
中国社会法学研究会理事
北京市劳动与社会保障法学会理事
《河北工人报》读者法律顾问
中国人民大学民商事法律科学研究中心研究员
中国劳动争议网专家团队成员
学术成果被权威期刊转摘、转载情况
1、《工会在协调劳资关系中的新视点》发表在《天津工会管理干部学院学报》2003，1被人大书报资料中心复印报刊资料D422《工会工作》全文转载2003年第五期
2、《对进一步完善劳动争议仲裁制度的建议》在“2000年中国劳动法学和社会保障法学研究的回顾和展望”中被引用（法学家2001年第1期第73、74页）并获秦皇岛市第二届社会科学成果三等奖
3、《WTO与中国劳动法律协调》被北京市法学会《法学信息》第9期（总218期）转载
4、《工会在处理劳动争议中的职权》发表在《工人日报》2001.11.19.5同时被收录在《工会法》实用手册中，金城出版社，被转载在上海劳动报2001年12月28日星期五
5、《工伤保险与民事侵权赔偿适用关系的理性选择》被人大报刊复印资料《经济法学和劳动法学》全文转载2005年第8期
6、《知情权之私法保护》载于《政治与法律》2005年第4期被具有权威性的学术网站中国民商法网全文转载，被正义网，南方法制网等专门法律网站全文转载。
7、《论民事权利保护的请求权体系及其内部关系》载于《河南政法管理干部学院学报》被《新华文摘》2005年第19期转摘。
8、《劳动派遣关系的雇主替代责任研究》《法律科学》2006年第3期，被人大报刊复印资料《民商法学》第九期全文转载，并获秦皇岛2007年第四届社会科学成果二等奖。
9、论胎盘的法律属性及其规制《河北法学》2006第3期，被人大报刊复印资料《民商法学》第4期全文转载（法学核心期刊）
10、性别就业歧视的法律救济之思考——以实行配额制度为中心，《政治与法律》，2007年第4期被人大报刊复印资料《经济法学劳动法学》2007年第10期全文转载。