今天天天高考网小编整理了2023深圳市引进人才高校名单 深圳人才引进政策2023，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
各省人才引进政策2023
此次引才范围主要面向2023届优秀高校毕业生,以引进博士研究生为主,带动引进急需紧缺专业硕士研究生和本科生。2021、2022届未就业的择业期毕业生可列入此次引才范围。
二、引才程序
按照发布引才公告、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检和考察、公示、办理入职手续等程序依次进行。
注意:可根据需要采取现场报名和网上报名的方式。考核测评采取线上或线下考核测评方式。
三、优惠政策
此次人才引进政策待遇较好,如:
事业单位优先在空编内落实编制,确无空编的,可持省委人才工作领导小组颁发的人才证书向省委机构编制管理部门申请事业编制,实行“专人专编”。
在青海省未享受*提供住房且用人单位暂时不能解决住房的,可申请入住省级人才保障周转住房。愿意在青购*住房的,各市州、省直用人单位给予10万元的一次性购房补助。
省直事业单位全职引进的人才,由省委人才办按照规定给予特殊支持(安家费),具体标准是:博士研究生,若为青海“一优两高”重点领域急需紧缺的,可直接认定为青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”项目引进拔尖人才,每人给予一次性特殊支持(安家费)40万元;硕士研究生,每人给予一次性特殊支持(安家费)10万元;本科生,每人给予一次性特殊支持(安家费)3万元。
法律主观：
深圳人才补贴政策有：
1.市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。
2.区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。
3.市补贴条件为：本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请落户补贴。
深圳人才引进政策2023
深圳人才引进落户条件2023
深圳人才引进落户条件2023如下：
1、获批A类人才可在杭州购*首套住房，不摇号；
2、符合条件的B、C、D、E类人才及相应层次符合条件的人才，可购*杭州市首套住房，新建商品住房公开摇号*时，按不超过20%的比例优先供应；
3、认定人才须在杭州限购范围内无自有住房满3年，方可享受高层次人才优先购房；
4、经认定的人才落户未满5年的，可在杭州购*第二套房；
5、经认定的人才通过优先摇号购*的房屋，自取得不动产登记证书之日起5年内不得上市交易；
6、如果认定的人才是外地注册的，仍然可以在杭州*房，没有社保要求；
7、如果公认的人才单身，可以在杭州*第二套房。
人才类型：
1、具有博士学位或正高级技术职称者；
2、具有硕士学位的副高级技术职称者；
3、持有中国护照，在国外学习并获得国外硕士以上学位或回国后取得副高以上技术职称的留学人员；
4、享有国家*特殊津贴、国家、省部级科技进步奖获得者；
5、获全国优秀教师、国家、省级特级教师、国家级名医生、省部级有突出贡献中青年专家以及体育、文艺等专业同等荣誉者。同时符合以下条件：
（1）在杭落户满5年或在杭落户并与用人单位签订五年以上工作合同（协议）；
（2）已婚（含离异或丧偶带未成年子女且拥有监护权）或年龄35周岁及以上的单身无房户；
（3）申请家庭现有（或已有过）住房建筑面积小于48平方米（含）。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
法律客观：
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》
二、推进人才管理体制改革
（七）加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。
（八）创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。
2023年深圳人才引进政策
2023年深圳人才引进政策条件如下：
经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员、具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。非广东省评定颁发的专业技术资格，须经过本市人力资源部门审核。具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员。具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员。
人才引进业务办理流程：
1、申请人登录广东政务服务网深圳市或深圳市人才引进系统，注册个人帐户，填写个人信息并测评通过后提交，属个人申办的，直接打印《深圳市在职人才引进呈报表》及《材料清单》;属用人单位申办的，由用人单位经办人审核申报信息后提交系统，打印《深圳市在职人才引进呈报表》及《材料清单》转交申请人。
2、申请人根据材料清单以及业务指南的要求准备申报材料，按照系统提示扫描上传材料并提交;属单位申办的，用人单位经办人还需对申请人扫描上传的材料进行审核后提交系统，并根据系统提示办理后续手续。
3、经审批通过的人员，等待公安部门短信通知并按通知要求办理入户手续。呈报单位或申请人如需纸质人才引进审批文件，可登陆人才引进系统自行打印，也可由呈报单位或申请人按照约定方式到现场领取或邮寄领取，并存入人事档案。
2023深圳职业技术学院排名多少名
1、校友会版本：深圳职业技术学院在2022校友会中国高职院校排名（Ⅱ类）中第1名，和2021年的全国第1名相比较排名并未变化。
2、金平果版本：深圳职业技术学院在2022年金平果中国科教评价网2022-2023年中国高职高专院校竞争力排行榜中第1名，和2021年的全国排名第1名相比较排名并未变化。
【校友会版本】历年排名
年份 学校名称 全国排名 2022 深圳职业技术学院（Ⅱ类） 1 2021 深圳职业技术学院（Ⅱ类） 1 【金平果版本】历年排名
年份 学校名称 全国排名 2022 深圳职业技术学院 1 2021 深圳职业技术学院 1 2020 深圳职业技术学院 1 2019 深圳职业技术学院 1 2018 深圳职业技术学院 1 【学校简介】
深圳职业技术学院位于广东省深圳市，于1993年创建，是中国国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一，是国家示范性高等职业院校、教育部中国特色高水平高职学校和专业建设计划（A档）、国家优质专科高等职业院校、全国深化创新创业教育改革示范高校、全国一流高职院校建设单位、广东省一流高职院校建设单位。
学校有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山五个校区，占地面积4509.48亩，总建筑面积79.21万平方米。固定资产总值24.39亿元，图书馆藏有纸质图书275.8万册；有17个二级学院，开办4个联合培养试点本科专业、81个专科专业；有教职员工2448人，其中专任教师1441人，普通全日制在校生24257人，外国留学生120人
王牌专业
国家级精品专业：电子信息工程技术
国家级骨干专业：数字图文信息技术、风景园林设计、食品生物技术、物流管理、商务日语、电子信息工程技术、建筑智能化工程技术、软件技术、汽车电子技术、游戏设计、商务英语、电气自动化技术、国际商务
国家级重点建设示范专业：城市园林、港口与航运管理、电子信息工程技术、计算机辅助设计与*、商务英语、食品生物技术、汽车运用技术、计算机网络技术、印刷技术
广东省品牌专业（一类专业）：商务英语、电子信息工程技术、通信技术、港口与航运管理
广东省品牌专业（二类专业）：物流管理、楼宇智能化工程技术、软件技术、数字图文信息技术、国际商务、游戏设计、汽车电子技术、电气自动化技术、风景园林设计、智能交通技术运用、食品生物技术、会计、商务日语、市场营销、建筑设计、云计算技术与应用、机电一体化技术
广东省一流院校高水平建设专业：汽车运用与维修技术、护理、药学、工程造价、产品艺术设计、计算机网络技术、酒店管理、计算机应用技术、广播影视*、数字图文信息技术、机械设计与*、社区管理与服务
广东省级重点建设专业：药学、工程造价、通信技术、精细化学品生产技术、金融与证券、旅游管理、计算机信息管理、机电一体化技术
师资力量
学校有专任教师1441人，具有高级职称教师占比51.14%，具有硕士及以上学位专任教师占比90.01%，具有高级专业技术职务专任教师占比51.14%，具有正高级专业技术职务专任教师177人。有各级各类高层次人才415人次，其中国家“万人计划”教学名师1名、国家级教学名师3名、享受国务院特贴专家3名、国家级教学团队4个、全国技术能手1名、珠江学者6名、广东省特支计划教学名师4名、省级教学名师8名、省级技术能手5名、省级优秀教学团队11个；柔性引进诺贝尔奖团队1个。学校有教育部首批黄大年式教师团队1个；引进美国霍夫曼诺奖团队等一批团队。
所获荣誉
2021年6月，深圳职业技术学院党委被表彰为广东省先进基层党组织。
2021年7月，该校智能ICT虚拟仿真实训基地入选教育部职业教育示范性虚拟仿真实训基地培育项目公示名单。
注：以上数据仅供参考，具体视实际情况而定。
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