今天天天高考网小编整理了2023湖南高职院校招聘公告 2023辅导员招聘在几月份，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
2023年湖南省地震局事业单位公开招聘公告?
为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，湖南省地震局面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生。
其中，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期2年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
(二)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.年龄30周岁(1993年2月1日以后出生)以下，博士研究生年龄放宽到35周岁(1988年2月1日以后出生)以下;
7.具备岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的;
7.社会信用失信人员;
8.法律法规规定的其他不能报考事业单位的其他情形。
根据规定，考生与我单位处级及以上领导干部有近亲属关系的，不得报考我单位。
地震系统其它单位处级及以上干部的亲属应聘湖南省地震局事业单位，干部本人应当按照管理权限，事前书面向本单位和湖南省地震局组织人事部门说明情况，应聘人员报名时应当如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况。
如未如实申报，将取消应聘资格。
所指的近亲属关系包括：夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数、条件详见《2023年度湖南省地震局事业人员公开招聘岗位信息表》(附件1)。
岗位要求的学历、学位、资历等均为最低资格条件，应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
考生与报考相对应的学历学位证书应在2023年7月31日前取得。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
在中国地震局、湖南省地震局、湖南人才网、部分高校就业信息网发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间
2023年2月27日8:00至3月8日17:00，逾期不受理。
2.报名方式
报名采用网络报名的方式进行，请登陆中国地震局局属单位事业人员公开招聘系统(/221.194.139.26)进行面试确认操作，如有考生确认不参加面试或未按时间操作的，按笔试从低到高顺序进行递补。
博士研究生申请免笔试的，以该岗位参加笔试考生最高分并列成绩进入面试，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。
最后一名笔试成绩相同的，可一并入围面试资格复审。
(三)资格复审和面试
发布面试公告，公布面试确认环节后参加面试人员名单，考生可登录湖南省地震局官网(dzj/)查询信息。
面试前，对拟进入面试的应聘人员进行资格复审，采用电子邮件资格复审和现场资格复审的方式进行。
电子邮件资格复审未通过的，按照笔试成绩从高到低递补，最多递补一次。
现场资格复审未参加或未通过的、面试当天放弃或未按时到达面试现场的，不再递补。
面试采用结构化面试方式，总分为100分。
岗位实际参加面试人数未达到规定面试比例的岗位，划定面试最低分数线70分，未达到最低分数线的应聘人员，取消进入后续招聘环节资格。
若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检环节。
五、体检、考察和公示
(一)体检
按照岗位招聘人数1:1的比例，根据综合成绩排名从高到低的顺序确定体检人选。
体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。
如需复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
(二)考察。
在对资格条件进行复查的基础上，重点对其思想政治表现、道德品质、工作学习实绩等进行全面考察。
考察不合格者，不予聘用。
(三)确定拟聘人员名单。
按照总成绩、体检结果和考察等情况择优确定拟聘人员。
(四)公示。
在中国地震局、湖南省地震局等网站对拟聘人员名单进行公示， 公示期不少于7天。
(五)聘用。
公示无异议的，签订事业人员聘用合同。
如出现考察、体检不合格情况或者考生本人主动放弃的，我局可按综合成绩排序依次递补人选，也可研究取消该岗位公开招聘并核减招聘人数。
六、其他事项
1.本次招聘详情及其他未尽事宜考生请关注我们
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生。
其中，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期2年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
(二)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.年龄30周岁(1993年2月1日以后出生)以下，博士研究生年龄放宽到35周岁(1988年2月1日以后出生)以下;
7.具备岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的;
7.社会信用失信人员;
8.法律法规规定的其他不能报考事业单位的其他情形。
根据规定，考生与我单位处级及以上领导干部有近亲属关系的，不得报考我单位。
地震系统其它单位处级及以上干部的亲属应聘湖南省地震局事业单位，干部本人应当按照管理权限，事前书面向本单位和湖南省地震局组织人事部门说明情况，应聘人员报名时应当如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况。
如未如实申报，将取消应聘资格。
所指的近亲属关系包括：夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数、条件详见《2023年度湖南省地震局事业人员公开招聘岗位信息表》(附件1)。
岗位要求的学历、学位、资历等均为最低资格条件，应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
考生与报考相对应的学历学位证书应在2023年7月31日前取得。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
在中国地震局、湖南省地震局、湖南人才网、部分高校就业信息网发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间
2023年2月27日8:00至3月8日17:00，逾期不受理。
2.报名方式
报名采用网络报名的方式进行，请登陆中国地震局局属单位事业人员公开招聘系统(/221.194.139.26)进行面试确认操作，如有考生确认不参加面试或未按时间操作的，按笔试从低到高顺序进行递补。
博士研究生申请免笔试的，以该岗位参加笔试考生最高分并列成绩进入面试，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。
最后一名笔试成绩相同的，可一并入围面试资格复审。
(三)资格复审和面试
发布面试公告，公布面试确认环节后参加面试人员名单，考生可登录湖南省地震局官网(dzj/)查询信息。
面试前，对拟进入面试的应聘人员进行资格复审，采用电子邮件资格复审和现场资格复审的方式进行。
电子邮件资格复审未通过的，按照笔试成绩从高到低递补，最多递补一次。
现场资格复审未参加或未通过的、面试当天放弃或未按时到达面试现场的，不再递补。
面试采用结构化面试方式，总分为100分。
岗位实际参加面试人数未达到规定面试比例的岗位，划定面试最低分数线70分，未达到最低分数线的应聘人员，取消进入后续招聘环节资格。
若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检环节。
五、体检、考察和公示
(一)体检
按照岗位招聘人数1:1的比例，根据综合成绩排名从高到低的顺序确定体检人选。
体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。
如需复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
(二)考察。
在对资格条件进行复查的基础上，重点对其思想政治表现、道德品质、工作学习实绩等进行全面考察。
考察不合格者，不予聘用。
(三)确定拟聘人员名单。
按照总成绩、体检结果和考察等情况择优确定拟聘人员。
(四)公示。
在中国地震局、湖南省地震局等网站对拟聘人员名单进行公示， 公示期不少于7天。
(五)聘用。
公示无异议的，签订事业人员聘用合同。
如出现考察、体检不合格情况或者考生本人主动放弃的，我局可按综合成绩排序依次递补人选，也可研究取消该岗位公开招聘并核减招聘人数。
六、其他事项
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2023年中国农业银行湖南省分行春季招聘公告? - 百度...
中国农业银行湖南省分行是中国农业银行在湖南设立的一级分行，下辖15个二级分行、1个研修中心、134个一级支行、867个营业网点、3万个惠农通服务点，拥有员工近1.5万人。
湖南农行依托网点网络覆盖广、城乡联动优、服务领域宽、金融科技领先等强大的综合优势，全力践行“以客户为中心”的经营理念，竭力为广大客户提供优质高效的金融服务。
近年来，湖南农行切实履行国有大行社会责任担当，以打造服务乡村振兴领军银行和服务实体经济主力银行为目标，以“深耕千乡万村”“走进百园万企”“推进数字经营”三大攻坚行动为抓手，助推湖南“三高四新”战略实施，为推动湖南经济社会高质量发展发挥积极作用，先后荣获“普惠金融发展突出贡献奖”“科技金融服务优秀单位”“脱贫攻坚工作先进单位”“融资创新一等奖”等多项荣誉，各项工作20余次获省委、省*领导批示肯定。
湖南农行始终秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大优秀人才搭建施展才华的广阔舞台。
现面向海内外高等院校诚聘英才，热忱期待与您携手奋进、共创辉煌!
一、招聘需求 (700人)
(一)市分行本部管培岗。
1.信息科技管培岗。
包括长沙、娄底、湘西3个二级分行本部的信息科技岗。
主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理、数据分析等工作。
录用到市分行信息科技部门工作。
2.法律事务管培岗。
包括湘潭、湘西2个二级分行本部的法律岗。
录用到市分行本部从事法律事务相关工作，入职后将先安排到我行基层岗位进行为期1年的培养锻炼。
(二)客户经理岗。
主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。
录用人员入职后，首先立足基层轮岗培养锻炼1年时间，后续视个人适岗情况优先安排到客户经理岗位。
(三)综合业务岗。
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、产品研发、行政管理、人力资源等专业或管理型人才。
录用人员入职后，首先立足基层进行轮岗培养锻炼，后续视个人表现及工作需要选拔到合适岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(/career.abchina.com.cn)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号，点击底部“我要加入”菜单。
(二)注册用户并登录。
(三)编辑简历。
点击“我的简历”完成简历编辑。
(四)投报岗位。
在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成投报。
每名应聘者可在湖南分行投报2个岗位(优先考虑第一志愿)，如投报2个岗位，则其中一个必须是分行本部岗位。
请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
(五)应聘完成后请务必在“我的投递”中查看岗位投报信息，确认已完成应聘流程。
五、注意事项
(一)应聘者应坚持诚信原则，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。
如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
(二)我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站( https://career.abchina.com.cn )及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露等风险。
(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构，从未编辑过任何中国农业银行应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。
(四)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。
如应聘者的*号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
(五)职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。
如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
(六)通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。
(七)咨询方式：abc_hunan@126.com
中国农业银行湖南省分行
2023年3月9日
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一、招聘需求 (700人)
(一)市分行本部管培岗。
1.信息科技管培岗。
包括长沙、娄底、湘西3个二级分行本部的信息科技岗。
主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理、数据分析等工作。
录用到市分行信息科技部门工作。
2.法律事务管培岗。
包括湘潭、湘西2个二级分行本部的法律岗。
录用到市分行本部从事法律事务相关工作，入职后将先安排到我行基层岗位进行为期1年的培养锻炼。
(二)客户经理岗。
主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。
录用人员入职后，首先立足基层轮岗培养锻炼1年时间，后续视个人适岗情况优先安排到客户经理岗位。
(三)综合业务岗。
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、产品研发、行政管理、人力资源等专业或管理型人才。
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(四)投报岗位。
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(五)应聘完成后请务必在“我的投递”中查看岗位投报信息，确认已完成应聘流程。
五、注意事项
(一)应聘者应坚持诚信原则，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。
如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
(二)我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站( https://career.abchina.com.cn )及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露等风险。
(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构，从未编辑过任何中国农业银行应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。
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中国农业银行湖南省分行
2023年3月9日
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2021湖南省特岗教师招聘4700人公告,2023年湖南省特...
根据教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的部署，2022年我省将继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称《特勤计划》)，面向全国公开招聘教师到农村初中、小学任教
一.招聘计划
2022年，我省计划招聘特岗教师3984人。 其中，国家特勤计划3800人，省特勤计划184人。
各工作县市区(以下简称“工作县”)认可的招聘计划数量在湖南省特殊工作计划信息管理平台( tgjh )上公布。 具体情况见《2022年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划数安排表》 (见附件一)。
二.聘用原则
1 .进行公开招聘、合同管理。
2 .“定县、定校、定岗”和“公开、公平、自主、择优”原则。
三.招生对象及报考条件
(一)招聘对象
以本科以上学历毕业生为主，适当招收高等师范专科毕业生和非师范院校师范类专科毕业生(只能报考小学招生岗位)。
(二)报考条件
1 .符合招聘岗位要求，符合《教师法》 《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。
符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为10项标准要求，无刑事犯罪记录和其他不得录用的违法记录。
截至2022年特岗教师报名起始日，毕业生年龄在30岁以下( 1992年6月13日以后出生)
3 .身体健康，五官端正，无传染病和精神疾病史，具有正常履行职责的身体条件。
4 .持有相应的教师资格证书。
)一)报名初中招聘岗位)已取得相应教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科相匹配。
教师学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学、劳动技术、科技活动教师职位。
任教学科为体育与健康、生物的，可报考生命与健康常识的任教岗位。
任教学科体育健康的，可报考体育教学岗位。
任教学科为思想政治的，可报考道德和法治任教岗位。
)2)报考小学招聘)取得了相应的教师资格证。
教师资格证教师专业非音乐、体育、美术的，可以不受教师专业限制报考小学招考岗位(音乐、体育、美术专业除外)。
教师资格证教师专业为音乐、体育、美术的，只能报考相应的音乐、体育、美术专业教师岗位。
教师资格证教师专业为全科教育的，可以报考小学阶段所有学科的教师岗位。 (招聘岗位有其他要求的除外。
5 .报考特殊教育学科岗位，其专业必须是特殊教育类专业，教师资格证任教学科不限。
6.2023年及2022年中小学教师资格考试中因疫情影响暂时未取得教师资格的考生( 2023年及2022年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏显示“是”)
7 .高等学校教师资格证不符合报考条件。
(三)不能报考的
1 .因犯罪而受到刑事处罚的人或被开除公职的人。
2 .录用各级公务员考录、事业单位招聘中发现违规行为等严重违规录用，违纪行为在禁入期内的人员。
3 .现役军人。
4 .录用后未满与服务公司约定最低工作年限的公务员、事业单位工作人员。
5 .法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四.报名
(一)报名时间
2022年6月13日至6月17日17:30。
(二)报名方式
采用网上申请方式，不接受现场申请。
(三)报名要求
1 .报名人员登录湖南省特岗计划信息管理平台( tgjh ) (以下简称“信息管理平台”)，严格按照要求客观准确填写个人信息和报名意愿
填写报名信息时，报名者只能选择一个任教学科，报名志愿只能填写一个。
申请初中招考职位的，报名时只能填写初中招考职位；申请小学招考职位的，报名时只能填写小学招考职位。
2 .申请人应按照以下要求上传相关材料原件扫描件： 照片清晰，每张照片大小不超过500kb。
)1)免冠彩色证照(一寸)。
)2)有效期限的身份证(正反两面)。
)3)毕业证书。
根据自己的实际情况选择以下任意一项进行上传即可。
往届毕业生须上传毕业证书《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》 (中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。
应届毕业生只需上传《教育部学历证书电子注册备案表》【中国高等教育学生信息网(学信网)下载】。
(四)教师资格证。
取得教师资格的申请人上传教师资格证书。
暂时未取得教师资格的报名者，可以提交有效期内的教师资格相关证明材料参加特聘笔试。
根据自己的实际情况选择以下任意一项进行上传即可。
《教育部学籍在线验证报告》。
《中小学教师资格考试合格证明》。
笔试合格成绩页面截图(小学教师资格为2科笔试成绩，初中、高中及中职文化课教师资格为3科笔试成绩)。
暂时未取得教师资格证的人通过笔试后，参加安置县面试时应当提交教师资格证考试面试成绩合格证书。
对于2023年及2022年中小学教师资格考试中因疫情影响暂时未取得教师资格的考生，个人上传显示“受疫情影响”的《师范生教师职业能力证书》截图证书。
)5)其他证明材料(更名、公费培养师范毕业生办理了违约手续等)。
3 .确认注册信息无误后提交。
提交申请信息后，申请人不能更改申请信息。
未按规定提交注册信息的注册人将被视为放弃注册。
申请截止后，不得更改申请信息。
五.资格审查
资格审查包括申请时的在线资格初审和录用前的资格审查。
网上资格初审合格者可进入后续招聘工作环节。
聘用过程中和专职教师服务期间，未按照规定提交资格审查材料和信息的，提交的材料不真实或者信息不准确的，上传的材料模糊不清，上传的照片不符合要求，隐瞒有关情况或者信息的，虚假的材料或者
资格审查不合格者，一律取消其报名、录用资格，其损失由应聘者自行承担。
该厅将于6月19日公布网上资格初审合格考生名单，报名人员可登录信息管理平台查询本人网上资格初审结果。
网上资格初审不合格者可根据《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》 (附件二)，于6月19日-6月20日中午12:00前提交申诉材料。
六.考试
考试分为笔试和面试。
笔试由省教育厅统一组织，面试由设冈县教育(体)局组织。
笔试和面试成绩都采用百分制。
考试总成绩是笔试成绩的70%和面试成绩的30%之和。
(一)笔试
1 .采用缠绕方式，时间量为120分钟。
考生应认真阅读《关于网上资格初审和申诉事项的说明》 (附件三)，携带蓝色或黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等答题工具，并做好相关准备。
3 .笔试地点设长沙市，具体地点另行通知。
(二)划定最低控制分数线。
原则如下：
1 .全省统一按录取计划数1:2的比例分科划定笔试最低控制分数线(不足的学科可根据实际情况适当降低笔试最低控制分数线)。
进入笔试最低分数线的考生可以参加面试。
2 .参加笔试人数未达到录用计划数2倍的，削减录用计划数，然后按学科比例1:2划定笔试最低管理分数线。
3 .调整核定的招聘计划数。
削减的录取计划数原则上调整为笔试人数多的学科。
计划调整后，按照新核定的录用计划数1:2的比例，分学科划定笔试最低管理分数线。
(三)面试
面试主要考察报名单位教育教学的基本素质和能力，由县教育(体)局组织有关专家对报考本县的考生进行面试。
面试在规定时间内完成，具体时间和安排另行公告。
七.预聘
(一)直接志愿录取
设冈县分科分科根据总成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。
(二)招生录取
招聘计划有剩余的，我厅根据实际情况重新分配剩余的招聘计划数量，组织志愿者招募活动。
公布的录取计划数，从县到学段，考生在报名系统内再次填写志愿。
面试对象按县别学科决定。
报名人员须在规定时间内参加申报的安置县教育(体)局面试。
即使招募志愿录用，也要根据工作单位分县学科、综合成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。
(
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一.招聘计划
2022年，我省计划招聘特岗教师3984人。 其中，国家特勤计划3800人，省特勤计划184人。
各工作县市区(以下简称“工作县”)认可的招聘计划数量在湖南省特殊工作计划信息管理平台( tgjh )上公布。 具体情况见《2022年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划数安排表》 (见附件一)。
二.聘用原则
1 .进行公开招聘、合同管理。
2 .“定县、定校、定岗”和“公开、公平、自主、择优”原则。
三.招生对象及报考条件
(一)招聘对象
以本科以上学历毕业生为主，适当招收高等师范专科毕业生和非师范院校师范类专科毕业生(只能报考小学招生岗位)。
(二)报考条件
1 .符合招聘岗位要求，符合《教师法》 《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。
符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为10项标准要求，无刑事犯罪记录和其他不得录用的违法记录。
截至2022年特岗教师报名起始日，毕业生年龄在30岁以下( 1992年6月13日以后出生)
3 .身体健康，五官端正，无传染病和精神疾病史，具有正常履行职责的身体条件。
4 .持有相应的教师资格证书。
)一)报名初中招聘岗位)已取得相应教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科相匹配。
教师学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学、劳动技术、科技活动教师职位。
任教学科为体育与健康、生物的，可报考生命与健康常识的任教岗位。
任教学科体育健康的，可报考体育教学岗位。
任教学科为思想政治的，可报考道德和法治任教岗位。
)2)报考小学招聘)取得了相应的教师资格证。
教师资格证教师专业非音乐、体育、美术的，可以不受教师专业限制报考小学招考岗位(音乐、体育、美术专业除外)。
教师资格证教师专业为音乐、体育、美术的，只能报考相应的音乐、体育、美术专业教师岗位。
教师资格证教师专业为全科教育的，可以报考小学阶段所有学科的教师岗位。 (招聘岗位有其他要求的除外。
5 .报考特殊教育学科岗位，其专业必须是特殊教育类专业，教师资格证任教学科不限。
6.2023年及2022年中小学教师资格考试中因疫情影响暂时未取得教师资格的考生( 2023年及2022年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏显示“是”)
7 .高等学校教师资格证不符合报考条件。
(三)不能报考的
1 .因犯罪而受到刑事处罚的人或被开除公职的人。
2 .录用各级公务员考录、事业单位招聘中发现违规行为等严重违规录用，违纪行为在禁入期内的人员。
3 .现役军人。
4 .录用后未满与服务公司约定最低工作年限的公务员、事业单位工作人员。
5 .法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四.报名
(一)报名时间
2022年6月13日至6月17日17:30。
(二)报名方式
采用网上申请方式，不接受现场申请。
(三)报名要求
1 .报名人员登录湖南省特岗计划信息管理平台( tgjh ) (以下简称“信息管理平台”)，严格按照要求客观准确填写个人信息和报名意愿
填写报名信息时，报名者只能选择一个任教学科，报名志愿只能填写一个。
申请初中招考职位的，报名时只能填写初中招考职位；申请小学招考职位的，报名时只能填写小学招考职位。
2 .申请人应按照以下要求上传相关材料原件扫描件： 照片清晰，每张照片大小不超过500kb。
)1)免冠彩色证照(一寸)。
)2)有效期限的身份证(正反两面)。
)3)毕业证书。
根据自己的实际情况选择以下任意一项进行上传即可。
往届毕业生须上传毕业证书《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》 (中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。
应届毕业生只需上传《教育部学历证书电子注册备案表》【中国高等教育学生信息网(学信网)下载】。
(四)教师资格证。
取得教师资格的申请人上传教师资格证书。
暂时未取得教师资格的报名者，可以提交有效期内的教师资格相关证明材料参加特聘笔试。
根据自己的实际情况选择以下任意一项进行上传即可。
《教育部学籍在线验证报告》。
《中小学教师资格考试合格证明》。
笔试合格成绩页面截图(小学教师资格为2科笔试成绩，初中、高中及中职文化课教师资格为3科笔试成绩)。
暂时未取得教师资格证的人通过笔试后，参加安置县面试时应当提交教师资格证考试面试成绩合格证书。
对于2023年及2022年中小学教师资格考试中因疫情影响暂时未取得教师资格的考生，个人上传显示“受疫情影响”的《师范生教师职业能力证书》截图证书。
)5)其他证明材料(更名、公费培养师范毕业生办理了违约手续等)。
3 .确认注册信息无误后提交。
提交申请信息后，申请人不能更改申请信息。
未按规定提交注册信息的注册人将被视为放弃注册。
申请截止后，不得更改申请信息。
五.资格审查
资格审查包括申请时的在线资格初审和录用前的资格审查。
网上资格初审合格者可进入后续招聘工作环节。
聘用过程中和专职教师服务期间，未按照规定提交资格审查材料和信息的，提交的材料不真实或者信息不准确的，上传的材料模糊不清，上传的照片不符合要求，隐瞒有关情况或者信息的，虚假的材料或者
资格审查不合格者，一律取消其报名、录用资格，其损失由应聘者自行承担。
该厅将于6月19日公布网上资格初审合格考生名单，报名人员可登录信息管理平台查询本人网上资格初审结果。
网上资格初审不合格者可根据《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》 (附件二)，于6月19日-6月20日中午12:00前提交申诉材料。
六.考试
考试分为笔试和面试。
笔试由省教育厅统一组织，面试由设冈县教育(体)局组织。
笔试和面试成绩都采用百分制。
考试总成绩是笔试成绩的70%和面试成绩的30%之和。
(一)笔试
1 .采用缠绕方式，时间量为120分钟。
考生应认真阅读《关于网上资格初审和申诉事项的说明》 (附件三)，携带蓝色或黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等答题工具，并做好相关准备。
3 .笔试地点设长沙市，具体地点另行通知。
(二)划定最低控制分数线。
原则如下：
1 .全省统一按录取计划数1:2的比例分科划定笔试最低控制分数线(不足的学科可根据实际情况适当降低笔试最低控制分数线)。
进入笔试最低分数线的考生可以参加面试。
2 .参加笔试人数未达到录用计划数2倍的，削减录用计划数，然后按学科比例1:2划定笔试最低管理分数线。
3 .调整核定的招聘计划数。
削减的录取计划数原则上调整为笔试人数多的学科。
计划调整后，按照新核定的录用计划数1:2的比例，分学科划定笔试最低管理分数线。
(三)面试
面试主要考察报名单位教育教学的基本素质和能力，由县教育(体)局组织有关专家对报考本县的考生进行面试。
面试在规定时间内完成，具体时间和安排另行公告。
七.预聘
(一)直接志愿录取
设冈县分科分科根据总成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。
(二)招生录取
招聘计划有剩余的，我厅根据实际情况重新分配剩余的招聘计划数量，组织志愿者招募活动。
公布的录取计划数，从县到学段，考生在报名系统内再次填写志愿。
面试对象按县别学科决定。
报名人员须在规定时间内参加申报的安置县教育(体)局面试。
即使招募志愿录用，也要根据工作单位分县学科、综合成绩从高分到低分的原则，等额确定体检对象。
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2023辅导员招聘在几月份
答案如下：
大学招辅导员日期一般是不确定的，有的大学会在5月时照的大学，会在12月10招不同的大学，不同的省份，相应的规定也是各不相同的，你需要去相应的官网进行查询，才可能得到具体地方的招聘时间。
大学辅导员是一个比较轻松的工作。也有忙的时候，就是在大学生上学的时候也是比较繁忙的，其他的时候也会有充足的假期去。
照顾家人去陪伴家人，而且大学老师的工资待遇一般会比初高中的老师待遇比较高一些。现在很多的年轻毕业生就选择去大学当辅导员，也是比较理想的一个工作。
1、年龄限制：虽然教师资格证的年龄上限是65周岁，但是教编考试的年龄一般限制在30周岁以下，部分岗位可放宽只35周岁，但是教书育人一定赶早不赶晚才能及时适应社会变化，为社会培养人才。
2、专业要求：考编对专业要求比较严，中学教招的很多岗位要求专业一致或者接近，所以大家在考编时一定要根据自己的专业选科目或者选不限专业要求的岗位。
3、学历要求：考编要求的学历是随着你手上拿到的教师资格证的层级来逐步提升的，为求稳，建议最好是本科学历。
4、工作经验：最好要有一些上台讲课的经验，做到上台讲课临危不乱，给考官留下好印象。
2023教师招聘报考条件是什么?
2023教师招聘报考条件是什么？教师招聘报名条件依据不同教师招聘要求而有所不同，报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准！
可参考教师招聘报考基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的学历条件；
（五）岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）岗位所需的其他条件。
可参考教师招聘报考基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的学历条件；
（五）岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
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