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在哪里看博士专业目录 从哪里可以了解到某校哪些专业有博士点或硕士点? - ...

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085204材料工程(专业学位) 00不区分研究方向 其中的...

专业学位又称职业学位、职业型学位,是针对社会特定职业领域的需要,培养具有较强的专业能力和职业素养、能够创造性地从事实际工作的高层次应用型专门人才而设置的一种学位类型。

不区分研究方向是报考时候不分方向,录取的时候才分。或者在研一下半学期以后再分具体的研究方向,这个看学校的安排。

材料科学与工程在国务院学位委员会学科评议组制定和颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》中,材毁凯料科学与工程属于工学学科门类之中的其中一个一级学科,下设3个二级学科。

扩展资料:

材料工程专业需要掌握的知识和技能:

1、掌握金属材料、无机非金属材料、高分子材料、防腐专业以及其它高新技术材料科学的陆姿基础理论和材料合成与制备、材料复合、材料设计等专业基础知识。

2、掌握材料性能检测和产品质量控制的基本知识,具有研究和开发新材料、新工艺的初步能力。

3、掌握材料加工的基本知识早余绝,具有正确选择设备进行材料研究、材料设计、材料研制的初步能力。

4、具有该专业必需的机械设计、电工与电子技术、计算机应用的基本知识和技能。

参考资料来源: 百度百科--材料工程专业

参考资料来源: 百度百科--专业学位

医生这个职业到底好在哪里?


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表面风光无限,背地里一把辛酸泪
世界上每个人都在完成两大积累——知识与经验的积累;资本与信誉的积累。当你自认已完成这两大积累时,那你想要做什么都会成功。
终于又一年的高考结束了,在这个毕业季,很多学生将会面临着报考志愿的问题。相对于不稳定的职业,很多,家长都会希望孩子可以选择一份稳定的工作,像是教师或者医生等。
人们都说“劝人学医,天打雷劈。”我们不难看出学医的学生,相较于其他专业,路程比较艰难,困难也很多派孙。但这些问题,依然阻挡不了医学专业成为这几年,乃至是未来一定时间内报考的热门专业。
很多学生在报考医学专业时,有些是出于未来的前景考虑,有些则是崇尚医生这个身份,想要以后从事医学行业,救死扶伤。
当然,无论是什么样的原因,我们都需要对这个转眼乃至这个行业的发展有所了解。作为医生,他呈现给大众的,不仅仅是高收入和高体面。这还包括背后的艰难疲惫,以及各种不为人知的心酸。
正所谓:欲戴皇冠,必承其重。要想有所发展,必然付出的努力,要异于常人。
医学生那些不为人知的“难言之隐”
1.长时间的学习,长时间的啃老
众所周知,医学专业不同于其他专业,自身的学习周期比较长。对于本科生来讲,一个临床专业的学制就要比其他专业多上一年,也就是是说学生要花费五年时间,来学习基础的医学知信举识。
当然,对于很多医学生来讲,止步于此是永远不够的。面对现在各个行业激烈的竞争,人才内卷现象,医学行业更是,人才济济,如果想要得到一份稳定的工作,那么,起码需要硕士以上的学历。
所以很多学生在本科毕业后,大多都选择继续学习,提升自己的学历,像是研究生或者是博士生。在完成学历深造后,还是需要一段时间进行培训实习,才能够正式成为一名合格的医生,有工资待遇等其他保障。
毫无疑问,学生们在此间的学习深造,所有的日常开支以及学习上的花销,几乎都由家庭来提供。慢慢的这也被别人叫做“啃老式学习。”
医生其实不难发现,自己总是与同龄人之间有着阶段性的差距,在朋友结婚生子时,自己还在实验室里做实验。当朋友有了孩子后,自己仍旧在努力奋斗,争取做主治医生。
2.投入精力大,学习压力大
在大学前一直有这样的一句话,只要专业选的好,年年期末像高考。而对于医学生来讲,这样的程度则是每天的常态。更有人戏言,医学生高考只是为了以后更好的选择一个地方读高三。
不仅在大学期间要面临数量繁多的科目,而且每一个科目都是必考科目,内容繁琐且复杂。医学生呆在图书馆那是日夜不分,到了期末考试更是高度紧张,几乎整本书都是重点。
我们不难发现,在医学院里,无论是宿舍或者是教室的走廊里,都能看到医学生背书的身影,真真体现了“背书人,背书魂”的精神。
3.就业后压力巨大
像很多高中老师所说的,高中阶段到了大学就会自由一些。就像这样,很多医学生也是这么认为的,在学校期间努力攻读,到了工作后就能过上轻松稳定的生活。
实证明高中老师的话是错的,医学生尘坦链的想法也是错误的。医学生除了在学校内要努力学习,提升自己的学历外,在工作后还要面临数量众多的考证等考试,同样也要做很多的科研学习。
如果说,在工作后被分配到了急救科等伤患数量众多的科目。那可以说加班熬夜是家常便饭,不仅工作是要提心吊胆,高度紧张。
而且这份工作对学生的心理素质要求也极为高,如果学生有贫血等症状,或者是抗压能力差应变能力不强等问题,那么是无法胜任医生这份职业的,长此以往,这条路也走不远。
4.医患关系紧张,生活单调繁忙
随着社会时代的不断更迭变化,近年来,医院中的医闹事件也频频发生。有些患者会因为自身情绪过于激动,会无意甚至是蓄意伤害医生。
可以说,医生和患者之间关系也越发的紧张,这在很大程度上就比较打击医疗工作事业者的信心和积极性。
而且不同于其他的行业,医生每天的工作地点就是在医院中,规定的服装也是统一的白色医疗服。
对于女孩子来讲,在青春年华的时间里,本应该光鲜亮丽,却因为繁重的医疗工作,而蓬头垢面,毫无形象可言。这无疑对女孩子来讲是生活中的一大遗憾。
小结
如果你感到平凡的工作不快乐,那么失业的滋味将使你更苦恼;如果你认为平静的生活不舒爽,那么病痛的日子将使你更痛苦。
虽然人们都知道学医是一件十分辛苦的事情,但是就数据统计,教师和医生仍旧首居高榜,热度不减。这不仅仅是有关于生活的稳定和待遇方面的问题
更多的学生在报考专业时是怀揣着热情和希望的,他们希望通过这个职业可以实现自己的人生价值。这也是为什么医生在社会地位上如此崇高的主要原因。
实际上来讲,学生在提前报考专业时,还是要考虑自身的情况,不要盲目跟风或者是轻率决定。要跟从自己的内心,不要因为家长和父母的劝告而摇摆不定。
其实很多人在走完这条医学道路后,回过头来才会发现自己在其中收获的经验是十分的多。无论什么时刻,医生作为最神圣的职业之一,永远值得我们敬仰与尊敬的。
临床医生随随便便年薪百万?
临床硕士毕业一年,收入竟达32万!
宁波三甲副高月薪却仅1.5万,实发5千,怎么回事?
医疗界平均收入最高的五个科室为肿瘤科、普通内科、心血管内科、内分泌科、神经外科。
临床硕士毕业一年收入32.5万,医生工资到底是高还是低?
近期,某医学论坛一位医生网友的匿名投稿引起了很多人的兴趣。
在《小硕毕业入职刚满一年多点,这个收入什么水平》这篇小文章中,该网友表示,“看到很多同学晒一年的收入,小弟也晒晒,总体比较符合当初找工作时候的预期,其实毕业前跟各位一样,各种焦虑,各种没底,也可能是当时负能量的例子看多了,但实际上面试过程中遇到的大多数医院、科室和同事都还是比较满意的,毕竟大家也都是普通人嘛。毕业后回到了隔壁市的一家市三甲,试用期也是只有基本工资,但转正之后就好些了,奖金还是蛮可观的,加上人才补贴什么的,工资卡里到现在的收入差不多32.5万吧,我看网友们晒的工资单中,这个水平的好像也不少。”
从投稿内容中,我们可以看到几个关键词:硕士毕业、工作一年、坐标河南、年入32.5万。
医生年入32.5万似乎并不算什么新闻,令人感到震惊的是,把以上关键词糅合在一个人身上,那就太不可思议了,人们纷纷好奇,在河南省,这名刚工作不久的年轻医生是怎么拿到这么高的收入的?这恐怕要超过绝大多数的副高级医生了吗?
随后,这篇文章开始在知乎和微博被广泛传播,人们纷纷对这件事发表了自己的看法。
一少部分人群对这件事表达了愤慨,他们认为,一直以来非医疗人士都觉得医生工资很高,并且把患者看病太贵的原因归咎到医生头上,这其实是一种误解。
事实上,医生群体都在抱怨自己的工资水平与劳动强度不成正比,并希望职权部门能够对医生的薪酬制度进行改革,适当提高待遇,至少能和自己的付出相匹配。
“现在倒好,这名医生写写小作文,告诉不明所以的群众,说刚毕业的小硕士一年收入就能达到32.5万,这到底是什么用意?河南哪个城市、哪个医院、哪个科室能达到这样的水平呢?反正在我身边是没有的,这名医生极有可能夸大其词了,也有可能在故意炫耀,总之,他在误导群众,他不能代表全体医生,哪怕是北上广深的大医院、最能挣钱的大外科,也没听说硕士毕业一年就能挣这么多的。”徐州医科大学附属医院张医生在采访时如此说到。
但也有一些网友对此表示赞同,他们评论道,“你没见过并不代表这不存在,凤毛麟角的人物总是有的,你看协和、瑞金、郑大等大医院,院平均40-60个W不是很常见吗,如果是一线科室哪怕上100个W都不足为怪,还是你们见识的少了。”
除了愤慨和表示赞同的人群,大部分医生的态度都是“羡慕嫉妒恨、难以置信、我要跳槽、反正我没这么多……”
这件事让笔者感触很深,疑惑很大,笔者相信,这只是个别现象,刚毕业一年的硕士肯定达不到这个数字。摒弃一些哭穷和叫难的,再摒弃一些浮夸炫耀吹牛的,笔者只想知道,大部分医生的真实收入到底是多少呀?哪位医生能够在评论区真实地告诉我们,也好消除一些群众的固有认知和偏见。
宁波三甲副高月薪曝光平均月薪1.5万,实发5000
就在我们特别想了解医生的真实收入时,网络上宁波某三甲医院副主任医师曝光了自己的工资收入,真的特别特别真实。
作者表示,自己是宁波某三甲医院泌尿外科医生,硕士学历,2006年参加工作,目前职称副主任医师,非带组组长。
“大家不用问我具体哪个医院,宁波的三甲医院大体上待遇差不多,为了保护隐私,已隐去名字。发帖目的旨在给大家提供一个真实的参考,很多帖子所谓的待遇都是凭口头说的,实际情况很难明确。我们的网友很多都是底层医务人员,该医院常年医生护士流动挺频繁的,发帖也是希望我们底层打工人能打一个明明白白的工。”
宁波副高医生曝光的真实收入
通过这位网友发出来的工资图片,我们可以得知,该副主任医师的应发工资每月在1.5万左右,但是实发只有5000左右;每个月的总收入实发在1万左右波动,一年也就10来万。
这是宁波吗?宁波可是大城市,一个工作了10多年的副主任医师一年才就这么点钱?真是不敢相信。
对此言论,不少宁波医生给与了肯定:属实,2005 年本科毕业一直在宁波,就这个收入,很多地区医生待遇比这里高,医生收入和地区经济发展水平没有必然关系。
沿海地区、大城市、副主任医师,工资也就这个水平,这真印证了医生常说的那句话:工资收入和劳动付出严重不成正比!
现在的人,无论是医生还是患者,都把医生收入想象得太高,恨不得个个都能达到40万以上。殊不知,医保控费、耗材集采,再加之疫情影响,各行各业都在苦撑,医疗行业也一样,待遇向公务员看齐,这是一种趋势。
杜云飞是杭州某二甲医院的副主任医师,据他介绍,即使身在杭州,他的年收入也没有比宁波这位老哥好多少,年包一共22万左右。
他表示,“即使现在已经是副高了,但也拿不到多少工资。奖金不按级别分发,而是按每位医生每月出院病人数发放。那考级别升职称到底有什么用呢?新来的住院医或者主治医一个比一个精力旺盛,病人收治的多当然分到的奖金就多,反观我,五六十岁的人了,精力哪里比得过他们。辛辛苦苦升了副高,奖金还拿得少了些,大家都是这样吗?我算看透了,西医临床是越老越不吃香。”
中国医生平均年薪9.4万、待遇何时才能向发达国家看齐?
关于医生的真实工资我们可以从一些调研数据中窥得端倪。
从卫健委发布的 《2021年我国卫生健康事业发展统计公报》 以及 《2022年中国医院人力资源现状调研报告》 综合来看,我们进一步了解到当前医生的薪酬真实状况。
1、普通医生薪资低
公报显示, 医生平均临床收入为9.4万元 ,70%的医生表示税前临床收入(基本工资、绩效工资、交通等补贴、年终奖等各种奖金)在10万以下。住院医师是临床收入10万元以下占比最高的医生群体,所占比例高达83%。14%的科室主任/副主任年收入超过20万元。
2、学历高低挂钩薪资水平
在医生人群中, 博士学历群体收入最高 , 本科&专科学历年收入集中在10万以下。 这一项可以类比职称,职称对于科室间的薪酬影响同样较大,职称与收入成正比关系,职称越高,收入则越高。
3、薪资不涨,反而下降
2021年全年, 仅两成医生收入提高,绝大多数医生薪资保持原有水平,甚至三成以上表示收入相比上年,有所降低。 近两年的新冠疫情,导致国内医院的业务量和营收普遍出现下滑,这对于部分科室医生的收入也有一些影响。 据另一项调查显示:疫情期间, 约九成医务人员的收入下降 ,其中56.3%的医务人员绩效、奖金受到影响,基本工资没有影响;29.4%的医务人员基本工资、绩效、奖金均受到影响;只有少数医务人员(7.6%)的收入未受影响。
4、超三成医生近期有离职想法
调查显示, 34%医生近期有离职打算,其中16%表示0-2年内计划离职,18%医生表示3-5年内离职。 离职后的去向,主要集中在公立医院、自由职业、私立医院,少部分希望跳槽至科技公司。
此外,一些数据还显示, 上海地区医院薪酬高于全国平均水平78%,年薪为35.1万元,各职称级别医生的年度薪酬都显著高于全国平均水平、且不同职级间差别明显。 一线、二线、三线城市的平均薪酬为 30.9万元、18.2万元、13.7万元 。相应地,平均薪酬越高的地区固定薪酬的比例越低。
再来对比一下欧美国家,我们还可以发现,我国临床医生的收入低的不是一点半点。 2020年5月,美国医学网站Medscape公布了美国 《2020年医生薪酬报告》 (Medscape Physician Compensation Report 2020)。该报告的数据在2020年2月10日前收集完成,共来自30多个专科的1.7万余名医生提供了自己的收入数据。
报告显示,骨科和心脏科医生的年收入连续6年位列专科医生年收入榜前五。2020年,骨科医生以 51.1万美元 的年收入排在第一,其次是整形外科医生( 47.9万美元 )。家庭医学科医生和2019年一样,年收入垫底(23.4万美元)。比家庭医学科医生年收入更低的是公卫与预防医学科以及儿科医生,两者平均年收入均为23.2万美元。
现在,我们不用年薪9.2万元的全国平均水平,只用包括 中国京沪沿海发达地区医生的收入去和欧美比较一下 ,看看有什么新发现,好在我们有这方面的数据。 某医疗机构曾发布过一份 《2 021年度中国医院薪酬调研报告》 ,针对包括京沪多所一流医院在内的全国190家医院,每家医院收集19个热门科室、4个职称级别(正高、副高、中级和初级)的薪酬信息(固定工资、绩效工资、社保与住房公积金以及其他福利)。 数据显示,2020年中国一流医院员工薪酬平均约 19.7万元 ,其中公立医院整体薪酬水平较民营医院高出约三成。而医疗界平均收入最高的五个科室为肿瘤科、普通内科、心血管内科、内分泌科、神经外科。
不同科室薪酬分布
其中,肿瘤科以正高职称年薪28.8万、副高24.2万、中级19.5万、初级16.7万、平均年薪 22.1万 名列榜首;普通内科平均年薪 21.2万 位居第二;心血管内科平均年薪 21.1万元 ;内分泌科 20.7万元 ;神经外科 20.5万元 。而超声科以 19.1万 的平均年薪位列被调查科室的最后一位。
中国发达地区平均年薪和美国平均年薪对比(左:中国;右:美国)
通过对比,可以看出巨大的差距,中国医生的收入水平即使在京沪地区也是不高的,对于所有医生来说,一年的平均工资还不到10万,这让我们努力学习,坚持了5+3+3的临床医生情何以堪呀? 所以,以后请不要再说中国医生是高收入人群,如果有,那只是个例,并不代表所有,我们可以靠情怀为人民服务,谢谢~
结语
学医不要奔着钱去,因为钱不一定多。
学医请奔着救死扶伤的志愿去,因为当你有这个念头的时候,你的收入一定不会低到哪里去。
一个人为社会做的贡献越大,得到的财富就越多。
发布于 2023-06-19著作权归作者所有
女友跟你分手后不要纠缠,四个挽回步骤,再狠心的她也能复合
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云卷云舒
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20小时前
·
IP 属地广西
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为啥全网都在劝退医学,比医学差的专业不是有很多吗?
陌上花开缓缓归
461 人赞同 · 177 人喜欢了该回答
本来就是没必要劝退,比医学难的专业太多太多了。医学生在我看来仅次于计算机学生,好的让我眼红。 首先医学生的赛道一直都只有医学生,没有其他专业的人,从高考填完志愿那会,其他人就进不了这个赛道了。从考研到找工作,没有任何非医学专业生能够进入他们的赛道,这种保护机制还不够好吗? 除了医学院校能打着招牌招医学生,你看看其他学校敢不敢乱开专业?看看现在的大学,师范大学的师范专业其实就只有几个而已!有二三十个非师范专业,什么电子信息、自动化、通信工程,机械、经济、会计、金融、外贸……一锅乱炖啥都有。是个大专/大学都喜欢开一堆专业,恨不得把专业目录上的全开完,导致同专业毕业生无数。可医学专业,敢随便开吗,即使也是随便乱开,那也仅限医学院校内,不会是师范大学、财经大学和电子科技等院校也开。 然后,这个年代绝大多数专业都一个样,要内卷到研究生及以上才有好点的就业机会,所以医学生必须读研这事,在大范围来看,没啥令人唏嘘的,你读我读大家都读。 而同样是考研,医学生报录比才多少啊,总体3:1,极个别到10:1,大多是个位数比。看看其他专业的报录比,计算机、教育、法学、经济、会计……本专业和非专业的一块报一块卷,报录比普遍到10:1及以上,几十比一个不少见,尤其在计算机和教育,华中师范的英语教育是50:1! 医学生考研卷的一直都只是医学生,同属医学领域下跨专业考到其他专业都是很少允许的事。 而且,前段时间那个北协和低分生逆袭高分生的热搜下,好多人表示医学生的论文不难发哦。 多学几年不苦,苦学了二十几年对就业工作毫无帮助才苦!大把人读了研出来都找不到对口工作。 看工作岗位,医学读出来都是有岗位的,还绝大多数是进体制内,不是公立医院就是事业单位,很少有白读的,很少出社会摸爬打滚的。医院大楼多高多明显啊,社区医院的医生也令人羡慕极了。公务员和事业单位招聘岗位少了医学生了吗?除了医学生同专业的人,还有谁能谁能跟医学生争那个岗位?看看其他岗位,还不是几个专业的人一起报一个一块卷,甚至绝大多数专业哪里找的到报考岗位?生化环材土木建筑机械数控食科信管史哲农牧物流市销艺设园植……? 无数人脑子懵逼,到底哪个公司企业招自己专业?连大学自个都不知道不确定自己学生能去哪工作,只会说,哎呀,明天学校组织了招聘会,记得积极去参加,快点把就业材料交上来哈。学生去逛了一圈又一圈,也没看到招自

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学校官网都有介绍:

1、重点大学研究生院(部)网页一般有详细介绍,普通大学官网主盯码页的学校简介或研究生招生网页也都有介绍。

2、学校官网的研究生招生网查祥带看上一年的硕士或博士研究生招生简章和硕士或博士研究生专业目录,也可以了解学校的硕士和博士招生专业情况。

3、学校官网的各个学院的网页一般也有本学院研究生教育方面凯宴哪的介绍。

在哪里查各个大学的专业评级的?


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可以到各个大学的招生网站上去找一下。

专业评估亦称“专业评价”。对高等学校或中等专业学校各种专业的教育质量的评估。学校办学水平评估的重要组成部分。旨在总结经验,斗漏找出培养工作中的问题,不断改革专业教学内容、 教学方法 和教学管理,使上级部门了解学生培养中带有共性和方针性、政策性的问题,以便加强宏观管理和指导。评估应体现社会主义教育办学方向,既要评估智育,也要评估德育和体育。指标体系应能反映学校培养学生的客观规律,覆盖培养工作的全过程。不同层次、不同类型的学校应有不同的评价标准。既要看培养过程,又要看最终的发展水平和毕业后从事工作的社会反映。

指标体系一般包做销蔽括五方面。(1) 教育训练水平。包括教育训练计划的设计、基础和专门知识训练水平,能力训练水平,外语训练水平,体育训练水平等。(2)培养条件。包括师资队伍、教学和科学研究基础、物质条纯州件等。(3)管理工作。包括政治思想、教育管理、教学管理、师资管理等。(4)学生德、智、体、美、劳的发展水平。(5) 毕业生工作学习状况。包括知识水平、能力水平、思想品德作风、毕业生分布状况等。能有效地实现自我调节、激发专业办学活力和增强竞争意识,是加强学校管理的重要手段。

博士专业目录和硕士专业目录一样吗?博士学的专业和...

博士专业和硕士专业设置不完全一样,博士研究的领域可能更小,更有针对性下边是陕西师范大学的博士和硕士研究生招生专业目录,你可以对比一下
陕西师范大学2013年博士研究生招生专业目录
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