人力资源管理研究生院校排名西安猎头公司排名什么情况？-天天高考网

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人力资源管理研究生院校排名西安猎头公司排名什么情况？

西安猎头公司排名什么情况？

陕西省开展高级人才寻访（猎头）服务的企业409家，每年为用人单位定点定向引进中高级管理人才、专业技术人才以及技能型和其他急需紧缺人才10万人以上。猎头产业具有明显的地域特点和聚集特点，西安猎头公司数量和营业额占全省猎头公司的90%以上，经济发达地区的猎头服务需求量远远大于欠发达地区。西安兴中猎头、锐仕方达、科锐国际、外企德科等十余家西安地区主营猎头的人力资源公司，每年实现中高级人才流动1.6万人次。（摘自《陕西省人力资源服务业高质量发展调研报告》）
2023年1月20日，西安市人力资源和社会保障局对西安市1378家人力资源公司进行评级。现将主营业务为猎头的公司前10名公布如下：

“AAAA”级一家：
★西安兴中猎头人力资源有限责任公司
兴中猎头 • 中国是中国知名猎头公司，是专业从事猎头、人才测评、管理咨询、企业培训的机构。是中国人社部人才交流协会人才测评专委会发起单位及副秘书长单位；国家招聘类行业标准的起草单位；中国首家具备研究生培养资质的猎头公司；是信用中国“守信激励对象”红名单企业；是省市级中小企业服务示范平台、省市级诚信示范单位，省级行业骨干企业。先后获得亚太“人才测评最佳案例”，“TOP猎头20强”“人力资源30强”“非凡hunter”等奖项。海外业务涉及英国、加拿大、新加坡、马来西亚、越南、赞比亚等。
兴中猎头的员工80%以上员工具备硕士及以上学历；90%以上员工具备各级专业技术职务或职业资格证书；60%以上员工曾有500强企业、上市公司中高管的从业经历。
服务方向：科技工业类、地产建筑类、金融类、教育医疗类、*服务类
官网：

“AAA”级四家：
★西安百道人力资源管理有限公司
Bestway百道中国:2009年成立于西安，随之在深圳设立互联网行业服务公司，现有资深顾问、业务专家、人力资源专业团队超过100人，致力于为专注行业顶尖客户提供全方位招聘解决方案，采用定制化服务策略，高速响应客户中高端人才猎聘RPO服务、人才信息服务等。
采用“1+1+1”(行业猎头问+业务领域专家+人力资源专家)三维精英团队服务于各个特定客户确保人才精准搜猎、素质深度契合、交付高效实现。
官网：

★陕西猎豹兴业人力资源有限公司
猎豹兴业人力资源有限公司简称猎豹猎头，总部位于西安。猎豹猎头公司主要服务内容包括猎头服务，培训服务，人力资源外包服务及企业管理咨询服务。尤其在房地产，IT，*业等行业的猎聘有一定实力。
官网：

★陕西埃普沃人力资源有限公司
2009年5月创办了埃普猎头( Up Talent Consultant )，专业在房地产、商业零售及新能源行业，多次被客户评为最具品质的猎头公司。
中国西咸新区、西安高新区、西安人才交流中心、宁波人才交流中心重点推荐人力资源合作机构
国家级人力资源产业园丝路科技人才大市场，知名品牌人力资源公司招商入驻
“埃普猎头”一直专注行业及专业职能细分，每个顾问都有专注的行业和专注的职能细分及标签，在各自专注的领域储备和充分掌握该领域的候选人资源。顾问会用激活专注领域的候选人资源为核心工作，激活的方式多以见面为主，所以人才库的资源都是顾问长期积累并通过面试后的候选人，对人才端的了解和把握都非常清晰和精准。
官网： -hr.com/

★陕西科锐尔人力资源服务有限公司
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。
官网：

“AA”级五家：
★西安埃摩森人力资源有限公司
埃摩森人才服务（上海）有限公司总部位于上海的外滩8号。历经十余年发展，现覆盖中国大陆40多个重点城市，在全国核心地段拥有130多家办公室。
埃摩森是一家云端人力资源管理(HCM)解决方案提供商，致力于提供商业智能及人工智能的人力资源数据分析系统工具和人力资源一体化服务，以大招聘云、人才管理、人事管理三大模块，15朵云(猎头云、招聘云、测评云、背调云、薪调云、考试云、外包云、智库云、继任云、学习云、咨询云、人事云、薪酬云、假勤云、绩效云)为客户提供更多角度、更深层次、更广领域的数字化人力资源专业服务，促进企业高效的招聘、测评、管理、发展和留用人才。
自2017年开始，埃摩森已连续5年被评为“中国十大猎头”。作为高新技术企业，在2017年，2018年，2021年分别成立了上海，北京，苏州3大技术研究院和AI人工智能工程院。200多名工程师将AI技术与人才战略升级场景深度结合，形成以数字化招聘为主，中高端人才招聘、雇前背调和薪酬报告等多支柱产品线协同的大招聘链，旨在为企业提供高品质、高科技、高体验的服务，助力企业创造更高的商业价值。
官网：

★西安晟誉人力资源有限公司
西安晟誉人力资源有限公司（Xi’an Light Future Human Resoures Management Co.,Ltd)简称“晟誉猎头”；位于十三朝古都西安，是服务于全国的专业猎头服务咨询公司，立足为跨国公司，上市公司，中大型企业提供专业的人力资源招聘、战略性人力资源体系搭建、先进招聘体系、多维背景调查、职业经理业绩测评、人事审计等全产业链专业解决方案；
晟誉猎头的使命即为企业与求职者实现完美的融合；因此科学选拔，严格甄选，注重细节，多维分析是我们的基本原则；公司顾问团队皆出身于国内外优秀人才咨询机构，从业经验皆5年以上，行业经验丰富，客户企业类型涉及全面。
晟誉猎头自创始以来，以金融为突出产业，房地产、互联网、汽车、*、酒店、IT、通信、化工为优势产业；服务范围遍及全国一二线40多个城市。在行业内拥有良好的口碑及声誉。如同我们的企业名称一样，光明正大，美誉天下。
顾问团队拥有专业、高效、认真、专注的品质。且属于从业经历5年以上，各专注于1个行业领域，3个工作日发送完整推荐报告，7个工作日完整一轮搜寻并提交搜寻报告，成功操作100 + 职位，360度业务覆盖。
强大的人才数据库，公司数据库拥有北京、上海、深圳、广州、杭州、天津、西安、成都、青岛、合肥、兰州、等一二线城市中高端职业经理人简历约8万份；行业涉及金融、地产、互联网、汽车、*、IT、化工、通信等；
专业的评估；针对企业所需人力资源体系搭建、薪酬设计、职业经理绩效评估等，可提供专业的建议及设计框架，为企业创世初期解决人事端口所有问题；
完善的试用期跟踪体系，人才到岗后，公司会定期跟进客户了解候选人工作相关数据（业绩、KPI、融入程度、实际表现等）；
定期向客户发送电子杂志（含行业报告、人力资源六大板块相关培训资料等），协助客户人力资源部门获得猎头视角第一线信息与培训资料。
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★西安华泽人力资源管理咨询有限公司
西安华泽人力资源管理咨询有限公司是一家专注于人力资源领域，专业从事中、高级人才寻访的猎头服务机构，为西安知名猎头公司之一。其主要业务是为各类企业提供中高级猎头服务、代理招聘、人事外包、劳务派遣等方面的服务项目，猎头服务涉及房地产、金融、IT、通讯、医药、生物、能源化工、电子、机械、*、汽车、商业、消费品、物流、广告传媒、酒店、服饰、管理咨询等行业。
华泽猎头拥有一批专业的猎头顾问，他们各自具有良好的专业教育、培训背景，有丰富的专业知识和人才交流及企业人力资源管理经验，在人才考核与评估等方面有独特的敏锐触觉和丰富经验，公司有广泛的人才寻访网络渠道，分布在不同行业和区域，能准确的提供所需要的信息和人才，有良好的敬业精神和周到的客户服务意识。凭借丰富的经验、专业的技巧、各种先进的技术，我们能够为客户提供更加专业，高效，快捷的猎头服务和人才推荐服务，以帮助客户整合人力资本，增强客户的核心竞争力，促进客户的持续发展。
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★西安蓝页人力资源服务有限公司
西安蓝页人力资源服务有限公司15年专注从事高级人才猎头服务服务机构，为企业推荐各类高端人才，公司凭借超过30万份庞大的人才简历库及优秀猎聘能力，在业界具有良好的口碑。公司致力于优化企业团队能力，改善企业人才结构，解决客户招聘难，招聘急，以及新团队组建问题，受到客户的广泛赞誉，拥有良好的市场口碑。公司已获取*颁发的“人力资源经营许可证”。
西安蓝页人力资源服务有限公司，作为陕西地区专业猎头公司，我们以诚信、务实、专业的精神，作为自己的立足之本，15年来，为企业成功推荐了大量优秀人才，也为人才提供了更好的就业发展机会。作为拥有丰富经验的猎头公司，我们重视企业与人才的完美结合，为企业甄选合适人才。同时，我们会针对不同的企业和结合人力资源管理六大模块，制定专业化的人力资源方案，更快解决企业需求，公司经营范围包括：企业培训、管理咨询、背景调查、人才测评、猎头服务、劳务派遣、社保代理、沙龙活动组织等。
官网：

★西安优才人力资源有限公司
西安优才人力资源有限公司简称”优才人力“，成立于2015年，致力于为企业提供中高端人才猎聘服务，以务实、高效、专业、专注的服务理念，成功为全国知名房地产、医疗大健康和新能源企业提供专业的人才解决方案。成立伊始，优才人力就以全国化的视角牵手行业集团大客户，凭借正规化、职业化的内控体系迅速在行业内打开局面，先后成为多家企业集团战略供应商，在市场上树立了良好的口碑和信誉。
迄今为止，旗下诞生两大品牌”优才人力“和”沃才咨询“，沃才咨询为企业提供咨询、培训、薪酬调查等服务。两大品牌，双轮驱动，携手共进，服务客户。核心管理团队具有业内知名猎企或世界500强企业背景，80%以上拥有10余年行业经验，具有超强的行业搜寻分析能力，先进的数据管理系统，拥有数百万有效的中高端人才，能迅速提取与企业需求匹配的人才，为客户与人才提供全方位的增值服务。
官网： -hr.com/

成信大人力资源专业就业怎么样？

人力资源管理专业属于管理学大类下面工商管理小类下面的专业,下面给大家介绍开设人力资源管理专业的院校以及该专业主要学什么？就业方向和前景怎么样？具体如下:

对外经济贸易大学(人力资源管理专业)

培养目标:人力资源管理专业旨在培养熟悉当代国际商务环境、了解现代企业管理、掌握先进人力资源管理理念和技术、具有全球化眼光、能够适应和推动我国经济与社会发展的人力资源职业管理人才。

核心课程:本专业主干课程包括经济学原理、管理学原理、组织行为学、财务会计、营销学原理、人力资源管理、国际人力资源管理、人员培训与开发、工作分析与设计、绩效与薪酬管理、跨文化沟通等。

就业去向:特大型国资（特别是外贸类）企业、外资企业、中资企业涉外机构、以及*机关商务系统涉外领域中的人事管理岗位、人力资源开发岗位、行政管理岗位、公共关系岗位等。

西南财经大学(人力资源管理专业)

培养目标：围绕新财经，加强人力资源管理学科和经济金融相融合，全面提升学生专业能力和领导力，重点培养大中型企业、金融部门人力资源管理职业经理人，*部门、事业单位组织人事系统高素质复合型人才。

核心课程:经济学原理(全英文),劳动经济学(双语),管理学原理,心理学,组织行为学(双语),人力资源管理学,绩效管理,薪酬管理,培训与职业生涯管理,领导力与文化管理,管理沟通,人力资源管理信息系统.

毕业生去向：国内外高校继续攻读研究生学位，或在*部门、事业单位、大中型国有企业、金融机构、外资企业从事干部人才管理、管理咨询和人力资源管理工作。

哈尔滨理工大学(人力资源管理专业)

主要课程：管理学、经济学、管理统计学、会计学、市场营销、经济法、财务管理、人力资源管理、组织行为学、普通心理学、人员测评理论与实务、劳动经济学、劳动法学、社会保障学、工作分析与设计、培训与管理技能开发、绩效管理、薪酬管理、知识管理、创新思维与创新方法、领导科学与领导艺术等。

就业方向：毕业生主要能够在大中型*企业从事战略性、创新性人力资源开发与管理的工作。也可以在*、事业单位的人力资源管理部门、人才中介服务机构、管理咨询公司、职业技能培训机构等单位从事人力资源管理及相关管理岗位的工作。人力资源管理专业毕业生广泛分布于知名企业、行政管理单位、事业单位，毕业生85%的就业区域在“长三角”、“珠三角”、“泛渤海湾”和东北地区，90%以上在企业工作，65%的学生就职于*行业。80%以上的学生从事人力资源管理工作，五年左右基本能晋升到中层管理岗位。毕业生在华为、海尔、海信、阿里巴巴、正大等许多优秀企业从事中高层管理工作。

山西财经大学(人力资源管理专业)

主要课程设置:经济学、管理学、会计学、财务管理学、组织行为学、战略人力资源管理、统计学、劳动经济学、劳动法、组织设计与工作分析、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。

就业深造方向:本专业就业面广阔，能够胜任各级*部门、各类企事业单位、科研机构和高等学校的人力资源管理部门或行政部门的岗位需求，每年都有部分学生考研深造或者出国留学、自己创业，历届毕业生中有人进入华为、腾讯、神州数码等国内外知名企业工作。

广西师范大学(人力资源管理专业)

培养目标:本专业以培养高素质、厚基础、宽口径的人才为目标，培养思想政治素质好，专业基础扎实，实践能力强，具有创新精神和创新能力，在企业、事业单位及*部门进行人力资源管理以及从事相关学科教学、科研方面工作的复合型人才。

培养要求:本专业要求学生具有管理学、人力资源管理方面的知识和能力，了解本专业理论前沿与发展动态，掌握现代人力资源管理的基本方法和手段，熟悉人力资源管理的各个流程，具有学习能力、思维能力、研究能力、表达能力和组织管理能力，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

主要课程:微观经济学、宏观经济学、经济数学、统计学、管理学原理、会计学原理、创新与创业管理、企业战略管理、管理信息系统、组织行为学、人力资源管理、运营管理、市场营销、财务管理、组织结构与工作分析、人力资源测评理论与方法、人员招募理论与方法、人力资源培训与开发、绩效考核与管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源会计等。

总结:通过以上5所院校人力资源管理专业的介绍,大家可以知道人力资源管理专业主要学什么,就业方向和前景.

人力资源管理考研院校排名

以下是几所人力资源管理专业的研究生院校推荐：

中国人民大学：中国人民大学拥有卓越的师资力量和丰富的教学经验，在人力资源管理领域享有盛誉。该校的人力资源管理专业设有硕士和博士研究生课程，涵盖了各个方面的人力资源管理知识和技能。学生可通过课程学习，专业实践和研究，全面提升自己的人力资源管理能力。

对外经济贸易大学：对外经济贸易大学在人力资源管理领域具有很高的声誉。该校的人力资源管理专业注重国际化和实践性的教学，培养学生具备全球视野和实际操作能力。学生在课堂学习之外，还有机会参与实践项目，与企业合作，提升自己的实践能力。
中山大学：中山大学的人力资源管理专业在国内外都享有很高的声誉。该校的人力资源管理专业注重培养学生的实践能力和研究能力，课程设置广泛且深入，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训发展、绩效管理等方面的知识。学生毕业后可以在人力资源管理领域中从事专业工作或继续深造。
上海交通大学：上海交通大学的人力资源管理专业具有很好的师资力量和研究基础。该校的人力资源管理专业注重培养学生的专业素养和实践能力，通过课程学习和实践项目的参与，学生可以掌握人力资源管理领域的最新理论和实践经验。学校也与一些知名企业合作，提供实习和就业机会，帮助学生进一步发展自己的职业生涯。

以上是几所人力资源管理专业的研究生院校推荐，每所学校都有其独特的优势和特色，申请时可以根据个人的兴趣和职业规划选择最适合自己的学校。此外，还应该注意了解学校的教学资源、学术氛围和就业情况等方面的信息，以做出更加明智的选择。

以上，就是天天高考网小编给大家带来的人力资源管理研究生院校排名西安猎头公司排名什么情况？全部内容，希望对大家有所帮助！

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