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康复专业大学老师薪资如何 当老师和医生哪个好1

今天天天高考网小编整理了康复专业大学老师薪资如何 当老师和医生哪个好1,希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。

康复专业大学老师薪资如何 
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想请问一下,康复治疗学这个专业怎么样啊?就业前景和待遇怎...

康复学专业的前景是比较好的,因为随着我们生活水平的不断提高,人们对于健康的关注度越来越大,很多身体残疾的人随着科技水平越来越发达,也都有了康复的希望,这里的康复已经不仅仅只是传统上的医学康复了,还可以借助我们现在的高科技水平,实现非人体组织嫁接类型的高科技工作,所以康复学专业的前景可以说是非常可观的,收入也是比较不错的, 正常情况下一个普通工作人员的年收入最基本也可以达到10~20万左右,所以真的对这个专业感兴趣的话,我是非常推荐你去学习的,不过在毕业以后想要找到一个好工团源作的话,可能需要注意以下几点:

1、尽量提高学历

虽然高学历并不孝正代表高能力,但是高学历最起码代表一个敲门砖,也就是说我们的学历越高,在毕业以后找到好工作的几率也就越大,而且高学历通常可以让我们有更多接触到真正知识的机会,所以我建议大家在学校学习的时候,尽量提高自己的学历。巧或悔

2、加强专业技术

除了拥有高学历之外,我们在学习的过程当中,也应该加强专业技术的学习,因为仅仅只有高学历却没有高能力的话,那么我们迟早会被看穿,而且非常不利于我们事业发展的道路,所以在校期间应该抓紧时间提升自己的专业技术。

3、把握好实习期

从现在企业招聘人才的形式来看,很多企业既想招到一些优秀的学生,又想招到一些有经验的学生,所以我建议大家在上大学的时候应该把握住实习的阶段,这样的话,在毕业以后与企业对接的时候就有一定的优势,很多企业在聘用你的时候,起步的价格也会相应的提高。

产后康复师就业前景如何,工资高吗?


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曾经看到一篇关于康复的报道,文中某个专家有一句话说,“中国康复结果是活着,美国的康复是尽行孝碧力恢复到正常人”,其实中国的康复产业有市场、有不足,但也有发展机遇。在中国各个行业都在缩小与欧美发达国家差距的大背景下,康复产业也会迎来高速发展的时机。

内容导读:

  • 中国康复行业 有市场 :未来规模接近2000亿人民币;
  • 中国康复产业 有不足 :民众康复意识薄弱、中国康复医院不足、中国康复床位不足、开展项目不足、人才供给不足、康复器具需要升级、支付\保险有待加强与完善;
  • 中国康复行业 有机会 :民间资本在投入、政策在推动、医保和保险在改革、民营康复医院有成功案例,但是尚未出现巨头、人才培养加快、器械升级有*支持。

中国康复产业有市场

中国是一个人口大国,老年人口有2.14亿,残疾人口超过8500万,慢性病患者超过5000万。另外,每年至少有1500万新生婴儿,至少有1500万需要产后康复的产妇,每年有超过4000万台骨科手术、20万多台心脏手术,还有超过1万的退役运动员以及日益增大的健身群体,如此庞大的需求必将催生康复成为巨大的产业。

数据来源:前瞻产业研究、东吴证券、动脉网、中国残联

据前瞻产业研究表明,中国2017年康复市场规模是380亿人民币,而美国3.2亿的人口,康复产业已经在2013年达到了2000亿美元(考虑长期护理),巨大的市场空间,必将在未来加剧康复行业快速变化。

中国康复行业有不足

中国的康复产业存在不足主要表现在以下几个方面:

1、民众康复意识薄弱

中国自古虽有“伤筋动骨一百天”的说法,但是民众对康复的理解大多停留骨折了多躺一躺,偏瘫患者多动一动的层面,很多人并不熟悉如何进行正确的康复治疗。

21世纪经济报曾在一篇报道中指出,北京天坛医院、北京市神经外科研究所王琰等人在2010年发表的“北京卒中社区康复现状调查分析”显示,虽然患者对康复的需求比较大,但对卒中康复治疗的相关知识仍比较缺乏,社区康复开展率较低。

在接受调查者中,只有9.7%的患者和9.3%看护人表示很了解或比较了解康复治疗,其余绝大部分患者及看护人对康复治疗是一知半解或一点都不了解;只有21.7%卒中患者表示在住院期间曾经接受过正规康复治疗,另外78.3%患者表示未曾接受过康复治疗。

而住院期间未康复的原因,所占比例最高为不知道有康复治疗,而认为康复毫无帮助的患者占比也高达34.1%。

此外,接受调查的患者仍然倾向到公立机构康复治疗。

在我国,患者和医生是依存关系,患者听从医生的医嘱和建议。虽然患者有决策权,但是医疗决策很大程度上收到临床医生的影响,因此在康复还未全民接受的时候,临床医生的正确引导与宣教会增强民众的康复意识和认知。

2、中国康复医院数量不足

中国卫生人才网数据显示,2016年,中国拥有大型综合性康复机构1000家,7000多所综合医院成立康复科室。

人口数量仅为我国四分之一左右的美国, 2015年康复机构数量29117

充足档举的医院提供了足够的康复服务。据统计,发达国家“中风”的残疾率为30%左右,而在中国,残疾率则高达75%以上,主要原因就是患者缺少康复治疗环节。

在脑血管意外存活患者中,积极康复治疗可使90%患者重新获得行走和生活自理能力,30%患者恢复工作。若进行康复治疗,上述两种慢性疾病恢复者仅为6%和5%。

3、康复床位供给不足

前瞻产业研究院统计的数据显示,2016年全国共有康复床位144665张,而且各个省市差距巨大。

我国江苏省康复床位最多,2016年达15745张,而西藏的康复床位仅为54张。这种不合理的床位分布结构导致了康复床位资源不能满足人民群众的需求。

数据来源:前瞻产业研究院

4、开展康复项目不够

2016年4月合肥市康复医学质量控制中心对合肥市康复医学机构现状进行调查,此次调查采用调查量表与*结合的形式对合肥市11家医疗机构康复医学科进行调查,其中三级医院3家,二级医院4家,专科医慎则院3家,市残联康复中心1家。

依据技术操作规范所涉及的运动疗法、物理因子治疗、言语治疗、传统中医疗法等35项。结果显示,治疗项目开展比例为76.1%;三级医院治疗项目开展84.8%,二级综合医院开展项目63.6%,专科医院开展项目97.1%,其中低于50%治疗项目为运动疗法中的运动想象、强制训练,物理因子治疗中的紫外线、激光疗法。

同样,有一项研究对上海市登记在册的医疗机构进行了调查,包括116家综合医院、5 家康复医院和98家社区。

调查结果显示,康复项目开展率最高达94.12%,而较低的则不超过5%,提示康复项目的项目开展率较低,而且不同项目的开展率存在差距,服务项目相对集中而单一。

数据来源:东吴证券

相对于综合医院康复类项目的开展率来说,社区有关康复类治疗项目的开展情况不容乐观,门诊项目比住院项目开展率高,但开展率仍不足50%

数据来源:东吴证券

5、人才供给不足

中国康复产业一直没能迎来爆发与人才的供给有很大的关系。中国卫生人才网显示,中国未来的各类康复专业技术人才规模在100万左右,目前总数在50万左右,这其中2014年注册的康复师为6028,缺口之大可以想象。

人才供给不足主要与教育有关, 中国的高校中仅有128个康复治疗学、运动康复学相关的本科专业,美国的这一数字为219个、德国为280个、日本为241个,在硕博士学位教育方面,言语治疗专家方面,我国更是稀缺。

以日本为例,2010年,日本全年开办PT(物理治疗)学校241所,OT(职业病治疗)学校173所,ST(言语治疗)学校63所,每年分别培养PT人员13300名,OT人员6700余名,ST2300余名。

人才供给不足业余薪资待遇有关,知乎网友表示,北京物理康复师合同年薪为7.6万。全国有67%的三级医院康复科从业人员收入低于同地区其他医疗专业平均水平,24%康复机构的从业人员工资仅为2000元左右。

美国物理治疗师薪酬范围从27.43美元/时到57.59美元/时不等,物理治疗师平均年薪为84,020美元。收入水平严重影响了从业人员的积极性。

数据来源:知乎、互联网,单位:人民币

6、康复器具需要升级

河南省原阳县人民医院孟庆远2016年对豫北原阳县进行调查,结果发现全县60万人口、14家乡镇卫生院、4家县级医院和5家中型民营专科医院,除了“新东方脑瘫医院”有少量供偏瘫病人康复使用的辅助器具外,全县没有一个康复科,当然也没有足合理足量的治疗性康复器具供病人使用。

孟庆远到80多家药店调查发现,除了3家药店*少量、简单的康复器具外,其他药店均没有看到康复辅助器具摆放与*。而全县的医疗服务中心——人民医院“颈腰肩腿痛专科”,只有少量医疗康复器具,且病人占有率都在100%以上,其主要康复项目是针灸、拔罐、刮痧、磁热、理疗等。

除了基层康复器具需要提升,研究成果的转化也应该加速,康复机器人、脑机接口产品、康复信息化等技术产品的研究、应用也需要加快。

7、第七,支付\保险有待加强

康复医疗在中国发展的这30多年时间里,起初由于没有纳入医保,康复医疗服务对于很多患者来说是一个“考虑选择项”,直到2010年,人社部将运动疗法等9项康复项目纳入基本医疗报销范围,2016年又增加到29项,才使得大多数民众可以真正享受到康复医疗服务。

但是由于资金和制度,目前我国居民基本可享受的康复报销时间为半年 ,但是很多康复需要终身,所以还存在改进的间。

在发展国家,以美国、日本、英国、法国为代表的发达国家在其基本医疗保险制度设置上已经将康复医疗、急救、综合临床纳入统一的体系,建立了从急救到综合临床、早期康复、中期康复再到社区家庭康复的全流程康复模式。

这也是我们未来进步的空间,另外商业保险的进入也是未来需要加强的版块。

中国康复行业有机会

中国虽然在康复领域与国外存在巨大差距,但是近几年投资、支付、民营企业\医院的发展也让人们看到了我国康复产业的巨大发展希望。

1、投资:康复机器人、民营医院受到社会资本青睐

动脉网的数据库显示,2017年,康复领域的融资事件共完成12起,根据公开披露的数据,总金额约1.94亿美元,约合人民币12.86亿元,但其中,就有10亿元人民币的“贡献”来自于顾连医疗。而剩余的2.86亿元人民币的融资,由11家企业瓜分。数据来源:动脉网

最近几年,随着政策的放开,民营康复医院的发展非常迅猛,据动脉网的不完全统计,截止2017年,有14家上市公司涉足康复领域。

这其中多数医院已经实现盈利,澳洋科技旗下顺康医院2014年的康复医疗业务收入1300万元,净利润195万元,净利率在15%以上。湖南湘雅博爱康复医院三年营收超过5000万人民币

数据来源:湖南发展年报

三星医疗公告显示,明州康复医院从成立到实现盈利用了不到3年时间。

明州康复医院成立于2014年11月,2017年上半年实现营业收入4558万元,实现净利润623万元。交易对方承诺,明州康复医院2017年度、2018年度、2019年度净利润(扣除非经常性损益后的净利润)不低于2000万元、2300万元、2645万元。

部分康复医院盈利的同时,也有多数民营康复医院因为刚刚建立,还处在亏损状态,比如澳洋华安康复医院2017年营收473万,亏损了487万,但是澳洋科技依然投入2.59亿元建设新的康复医疗项目,包括新建一所港城康复医院和合建30家连锁康复科室,预计建设周期三年,建成后项目年均*收入1.78亿元,年均税后利润4522万元。

动脉网注意到,在中国目前还没有形成类似美国康博思(原南方健康)、优选医疗、金德健康这样年营收几十亿美元的康复连锁巨头,但是未来,中国康复产业必将产生这样的巨头。

2、支付\商保:DRGS的试点,将带来康复行业的爆发

《康复医疗市场解读:美国物理治疗市场超300亿美元,社区诊所为主要模式,而我国刚刚起步》一文中提到,1982年起,美国Medicare针对急性期实施诊断相关分类法(Diagnosis-Related Groups,DRGs)为基础的定额预付制。

DRGs是预付制的典型代表,预付制是医疗服务供方在提供服务之前医疗保险部门就确定一个相对固定的标准进行付费。DRGs在当时仍处于雏形阶段,主要适应症是针对诊断明确、治疗方法相对一致、治疗程序相对稳定且住院时间较短的急性疾病。

因住院康复医疗、精神类疾病等四类治疗住院时间长、治疗复杂且费用高等特殊性,未采取DRGs支付办法,继续沿用按服务付费制。

DRGs政策是提高医院高效转诊和建设康复医疗的动力,使美国的康复产业迎来了爆发式的黄金发展期,在DRGs实施后10年里,康复病床数量翻了一番。康复专业医疗机构、长期护理机构等如雨后春笋般发展起来。

而我国目前纳入医保的康复项目为29项,采用的还是美国第一阶段按服务付费的方式,导致有些康复项目过度医疗,没有医保的项目进展缓慢。

可喜的是,国务院2017年颁布的《国务院办公厅关于进一步深化基础医疗保险支付方式改革的指导意见》中指出要开展按疾病诊断相关分组(Diagnosis-Related Groups,DRGs)付费试点。

在商业保险领域,护理康复类险种也在逐步推广,小编2019年春节期间在购*重大疾病险的时候,其中包含了护理康复类险种,*人员介绍,这类险种最近在逐步的流行中,随着购*人群的增多,未来寻求康复服务的患者会越来越多

3、政策:从器械发展、康复服务、支付三方面改革

中国的医疗发展离不开政策的支持,2009年以来,国家分别从器械发展、康复科室、医院建设和支付三个层面推进康复产业发展;

器械研发 :促进康复设备研发水平,积极开发康复训练系统等产品,提高康复设备普及率;

康复科室、医院建设: 探索建立三级康复医疗服务体系;规定二级及以上综合医院应设立康复医学科;鼓励民营资本直接投入康复医院;支持二级综合医院转变为康复专科医院;

医保支付 :治疗性康复辅助器具将逐步纳入医保报销范围;医保报销的康复医疗项目从9项增至29项,覆盖人群从残疾人为主扩大到各类患者人群,报销项目从物理治疗为主延伸到各类治疗性项目和康复评定项目。

4、康复人才培养

制约中国康复行业发展的重要原因是人才的培养,尤其是专业的人才培养。中国每年毕业的8000多名康复人才中,超过7成是专科学历。招收康复医学和理疗学硕士的高校只有34个,招收博士的仅有9个,高端人才的培养供不应求。

可喜的是中国残联目前正在筹备康复大学的建设。2018年6月29日,康复大学筹建专题会议在中国康复研究中心召开。

国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委,教育部发展规划司、学校规划建设发展中心,山东省教育厅、残联,青岛市人民*及有关部门,中国残联办公厅、康复部、教就部、计财部,中国康复研究中心、中国听力语言康复研究中心、北京*医院的有关负责同志参加会议。

会议指出,在国务院领导同志的高度关注和教育部、发改委等部门的大力支持下,“建设康复大学”写入国家“十三五”规划使之成为国家行动。

另外,康复行业不仅在想办法培养人,也在想办法留住人。尤其是在工资方面,民营医院的院长合同工资已经超过百万,维度体育在拉勾网上物理治疗师的合同工资在1万-1.5万之间。康复医生的收入已经在逐步增加,未来康复行业的从业者也会越来越多。

5、康复器械需求旺盛、增长快、毛利高

康复行业的发展也给产业链上游企业的带来机遇,尤其是康复器械领域。

2016年,国务院印发的《关于加快发展康复辅助器具产业的若干意见》(以下简称《意见》)指出,到2020年,我国康复辅助器具产业规模突破7000亿元,基本形成布局合理、门类齐备、产品丰富的产业格局。

《意见》鼓励有条件的地方,研究将基本的治疗性康复辅助器具逐步纳入基本医疗保险支付范围。支持商业保险公司创新产品设计,将康复辅助器具配置纳入保险支付范围。

种类的繁多使我国康复器械的生产呈现出“多品种、小批量”的特点,虽然整体康复器械市场足够大,但细分市场间差异比较大,面向的客户群体和市场策略也不同。

据前瞻产业研究院数据显示,康复医疗器械规模逐年增长。2017年我国机械治疗及病房护理设备规模为230.5亿元,其他康复医疗器械市场规模为449.5亿元,整个康复医疗器械市场规模达680亿元

数据来源:前瞻产业研究院

国内的主要生产商的数据显示,各家公司的毛利都在32%-70%之间,可以算是高利行业。

数据来源:海尔医疗金融

除了以上5点机会, 在运动康复、言语康复、产后康复、儿童康复等领域,中国还在快速发展阶段,中国康复产业,未来可期。

当老师和医生哪个好


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当老师和医生哪个好

当老师和医生哪个好,老师和医生这两个职业在很多人的眼里是“香饽饽”,在长辈的眼里更是一个“ 铁饭碗 ”,那么如何去选择这两个职业呢?下面我就来为大家介绍一下当老师和医生哪个好。

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一、薪资收入不同

在选择工作孙轮的时候,每个人都不会忽视的一个条件就是薪资收入。工作十年后,教师的薪资变化和医生的薪资变化应该是我们最关心的问题。

在大家的印象中,教师的福利待遇是比较好的,教师可以带薪休假,而且*房的话也有一定的优惠政策。但是在教师十年的工作生涯里面,升职加薪的可能性不是很大。一直以来我们国家的教师工资待遇就不是很高,即使是有编制的老师,工资也没有人们想象的那么高。在工作十年后,除非是政策有了变动,否则教师的工资不会比刚入职的时候高很多。

而医生和教师却截然不同。众所周知医生是一个很看重资历的职业。刚入职的医生可能还处在给老医生做助手的阶段,在这个过程中注重经验的积累的话,两三年就可以独当一面了。入职十年之后就是比较有经验的医生了,我们都知道医院的专家号是很难挂的,说明有经验的医生更受欢迎,从而医生在入职十年后薪资上会有很大的提高。

二、工作强度不同

刚入职的小白经常需要给前辈们帮忙,处理各种琐事,所以在刚入职的时候,每个职业的工作强度应该都差别不大。但是工作十年之蚂凯丛后,教师与医生的前后对比也是有很大差别的。

刚入职的教师,很大几率需要做班主任,甚至在有些地区,新入职的一个教师同时担任好几个班的班主任。新入职的教师本来就对教学不太熟悉,还需要时间摸索,再加上班主任的管理事务,年轻教师经常感到力不从心,工作强度比较大。并且每当学校里有活动,年轻教师总是需要参与其中,也就是除了教学,还需要负责很多事情。很多人会认为,老师下课了就没事做了,其实不是这样的,课后老师还需要备课,处理班级管理上的'问题,十分辛苦。工作十年之后,老师们已经掌握了教学和管理的方法,在这个时候,就算担任班主任,也能较为轻松地应对,工作强度相对来说是会小的。

刚入职的医生,也会面对同样的问题,跟着前辈“取经”,还要顾好自己的工作,是比较辛苦的。但是在入职十年后,随着经验和能力的提升,面对的病症也越来越有难度。很多病情比较严重的病人都想要经验丰富的主治医师,这样子对医生来说,工作的难度也随之增加。而且现在的 医患关系 很紧张,作为主治医生需要面对来自患者家属的压力,无形中也给医生增加了工作的强度

三、工作*度不一样

相信即将入职的大家对自己的职业都满怀期待,这样的新鲜感会带到工作中,转化成对工作的*。然而任何事物的新鲜感都会消退,工作也是如此。在最开始的时候,无论教师还是医生,面对工作肯定都很有*,浑身上下仿佛有使不完的劲儿。但是工作十年后,教师和医生都会有什么样的差别呢?

工作十年后的教师,可能会觉得每一天都是上课,备课,日复一日,年复一年地讲授一样的知识点,对工作的热情会稍微消退。但是教师在教学过程中也会见证学生的成长,和年轻人在一起,心态上也会不知不觉地年轻起来。而且每过几年就会迎来一批新的学生,面对不同的学生可以有不同的授课方式,并且在与学生相处的过程中也不难发现新鲜感。同时教师的假日比较多,对工作厌倦了,可以通过旅游放松自己,整体来说工作的*度还是比较高的。

但是对于医生来说,工作的*可能是一直在消退的。医生大多都是专注于一个科室,每天面对的病人,症状都大同小异,工作没有太大变动。同时还要处理好患者以及患者家属的关系,一个不小心就容易导致医患关系的紧张。并且医生的休息时间比较少,神经一直处于高度紧绷的状态,工作中不能出现差错,长期处在这样的环境里,很容易磨灭人们对工作的*。

运动康复专业什么样,大学生就业好不好

这个专业在现在很有前景,而且是很有技术的行业,大学生就业一般家里有人话在各球队就可以很轻松的找到职位,靠自己努力的话也可以得到不菲的薪厅芦渣水。
简而言之,这是一个比较古老的哗誉专业,一直不温不火,但是在这两年有上升的趋势,在不久的将来相信能成为高收入的职业。
希望对你有帮助 ,谢谢扮悄!

当闷樱老师和医生哪个好2

1、先看性别:

如果是女孩,我建议报考师范或者 护理专业 ,女孩当老师比当医生要好,当老师压力小些,如果不当班主任,女老师完全有时间照顾家庭,培养孩子,如果能进入一个比较好的城市学校,还可以找一个条件不错的对象。如果是护理专业,虽然辛苦,但是一般本科就可以直接就业。如果是当医生,需要一个比较长的时间,上学花费的时间太长,读完研究生后,成家立业都有困难,我认识一个北大毕业的女硕士,在 三甲医院 工作,各方面条件都不错,但是就是对象很难找。

如果是男孩,我建议考医学院,现在无论是当医生还是老师,要想去一个不错的单位,一般都要硕士毕业,医院要求还要更高些,但是医院的收入高啊,医生的收入是老师的两三倍,而当老师,一毕业是初级教师,工资两三千,除此之外,基本上没有其他收入,医生的奖金,远远高于工资,多劳多得,职称所起的作用有限,即便是年轻的医生,如果肯吃苦,赚的也不少,而老师则不一样,基本上是“干多干少一个样”。

2、再看成绩:

成绩很好的女生,可以考虑报考师范院校,如果能考上教育部直属的6所师范大学的 公费师范生 ,不仅上学不用花钱,发放为数不少的补贴,而且毕业后就有工作,就有编制,不用和其他人一起 考编制 ,去的学校,一般也是 户籍所在地 的重点中学;如果不是 免费师范生 ,能考上211的师范院校,也有很多教育局或者学校直接到学校进行“人才引进”,经过简单的面试就可以和学校签约,同样不用和其他学生一起参加考试。

如果成绩不好,则不要考虑老师,因为老师现在已经基本饱和,虽然随着 二胎政策 ,老师还会有一个新的缺口,但是因为非师范专业的学生也可以考 教师资格证 ,所以现在 考教师编制 的竞争是非常激烈的,一旦考不上,就只能在家里备考,压力非常大,即便考,好的学校也非常困难,因为好学校基本上通过前几种方式都已经招满了,所以可能会去条件比较艰苦的农村学校或者乡镇学校。

而医生则不一样,医学院毕业的学生,基本上都可以就业,就算是就业不好,也完全可以自己单干,我一个亲戚,在乡镇医院干牙科,很快就出去在乡镇开了个门诊,收入比在医院多很多,这一点是老师不能比的,老师如果没有一定的经验,即便是在辅导班,也很难有高的收入。

总结一下:如果是男生,尽量考医学院,有更好的“钱途”;如果是女生,可以考虑师范或者护理;成绩好的女生,可以考师范类中的211、 985大学 ,或者教育部直属大学的公费师范生;成绩不好,考师范要慎重,因为就业压力非常大。

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